Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

В январе у вас новые сроки отчетности

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Особенности расчета зарплаты педагогов

7 мая 2007 5058 просмотров

И Меликова

Порядок расчета зарплаты работников образовательных учреждений содержит много нюансов. Это объясняется необходимостью учета различных факторов: показателей квалификации, продолжительности рабочего времени, объемов учебной работы и др. Рассмотрим подробнее отдельные случаи расчета зарплаты педагогов.

Чем руководствоваться?

С 1 января 2005 года нет единого порядка, размеров и условий оплаты труда работников бюджетных образовательных учреждений. В соответствии с Федеральным законом от 22 августа 2004 г. № 122-ФЗ вопросы оплаты труда работников госучреждений субъектов России регулируют региональные власти, а муниципальных учреждений – органы местного самоуправления. Компетенция федерального уровня – вопросы оплаты труда только для работников федеральных государственных учреждений. В то же время региональные и местные власти не имели права допускать снижения размеров и условий оплаты труда работников, которые были предусмотрены по состоянию на 31 декабря 2004 года. Поэтому были разработаны Рекомендации об условиях оплаты труда работников образовательных учреждений (приведены в приложении к письму Минобрнауки России и Профсоюза работников народного образования и науки РФ от 26 октября 2004 г. № АФ-947/96). В них учтены не только отраслевые особенности оплаты труда, но также закреплены и все действовавшие условия оплаты труда (на дату утверждения рекомендаций). Именно этим документом рекомендуется руководствоваться при расчете оплаты труда работников образовательных учреждений.

Учитываем условия

При определении размеров оплаты труда работников образовательных учреждений необходимо учитывать целый ряд условий. Например, размер ставки заработной платы (должностной оклад) работника зависит от таких показателей, как образование, стаж педагогической работы, наличие квалификационной категории, ученой степени, почетного звания.

Размеры ставок повышаются для специалистов, работающих на селе, а также для работников образовательных учреждений для детей-сирот, коррекционных учреждений, лицеев, гимназий и др. Предусмотрены надбавки к заработной плате и за стаж работы в районах Крайнего Севера и других районах с тяжелыми природно-климатическими условиями.

Пример

Сельский учитель, имеющий тарифную ставку по 13-му разряду оплаты труда ЕТС, работает 4 часа в неделю в коррекционной группе в 6-м классе.

Тарифная ставка по 13-му разряду оплаты труда ЕТС составляет 3197 руб.

В соответствии с Рекомендациями ставки заработной платы педагогических работников повышаются:
– за работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для воспитанников с отклонениями в развитии – на 15–20 процентов (конкретный размер определяет руководитель учреждения по согласованию с профсоюзом или представительным органом работников);
– за работу в образовательных учреждениях, расположенных в сельской местности, – на 25 процентов.

Таким образом, повышения ставок (окладов) по данным основаниям образуют новые размеры ставок. Они и применяются при исчислении заработной платы с учетом объема учебной нагрузки.

Повышение ставки на 25 процентов за работу на селе:
3197 руб. x 25% = 799,25 руб.

Повышение ставки на 20 процентов за работу в коррекционной группе:
3197 руб. x 20% = 639,4 руб.

Новый размер базовой ставки учителя составит:
3197 руб. + 799,25 руб. + 639,4 руб. = 4635,65 руб.

Норма часов педагогической нагрузки в неделю для учителей 5–11-х классов составляет 18 часов в неделю.

Следовательно, месячная заработная плата учителя при нагрузке 4 часа в неделю равна:
4635,65 руб. : 18 ч x 4 ч = 1030,14 руб.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться





  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

Упрощенка 9 декабря 2016 16:00 Оплата больничного листа в 2017 году
Кдело 9 декабря 2016 13:00 Нормирование труда

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка