Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Чиновники считают, что в бухгалтерии должно быть мыло

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Что учесть при расчете зарплаты тренера

7 мая 2007 8136 просмотров

, главный редактор журнала «Учет в строительстве»

Расчет зарплаты тренеров-преподавателей в спортивных учреждениях имеет свои особенности. Чем руководствоваться при таком расчете? На какие моменты обратить особое внимание?

Тренерская зарплата – есть выбор...

Оплата труда работников физической культуры и спорта производится на основе разрядов оплаты труда Единой тарифной сетки (ЕТС). При этом учитываются тарифно-квалификационные требования по должностям руководителей, специалистов и служащих. В данных требованиях предусмотрены разряды в рамках квалификационной категории. Так, для тренеров-преподавателей, согласно постановлению Минтруда России от 22 января 1993 г. № 8, установлен диапазон разрядов с 6-го по 12-й. Каждому разряду соответствуют определенные требования по уровню образования работника и стажу работы. Например, требования к квалификации по 6-му разряду следующие: среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы. Тренерам-преподавателям по спорту, достигшим высоких результатов в работе и выполняющим качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, присваиваются квалификационные категории:
– высшая (12-й разряд);
– первая (11-й разряд);
– вторая (10-й разряд).

Соответствие фактически выполняемых обязанностей и квалификации работников требованиям должностных характеристик определяет аттестационная комиссия.

В виде исключения по рекомендации аттестационной комиссии на должность тренера-преподавателя может быть назначен работник, не имеющий специальной подготовки или стажа работы, установленных тарифно-квалификационными требованиями. Такое возможно, если он обладает большим опытом и качественно выполняет должностные обязанности. В соответствии с Положением по оплате труда работников физической культуры и спорта зарплата тренеров – преподавателей по спорту может рассчитываться по нормативам:
– за количество часов учебно-преподавательской работы;
– за одного занимающегося.

Как в первом, так и во втором случае расчет ведется исходя из размера тарифной ставки соответствующего разряда ЕТС, установленного при аттестации. Решение о применении данных форм оплаты труда тренеров принимает руководитель спортивного учреждения.

Тарифные ставки тренеров – преподавателей по спорту устанавливают за 24 академических часа учебно-преподавательской работы в неделю. При этом время, затраченное на подготовку к занятиям, а также время участия с командами или спортсменами в соревнованиях дополнительной оплате не подлежит. Тренерам – преподавателям по спорту устанавливаются надбавки к тарифным ставкам:
– за наличие почетных званий «Отличник физической культуры» и «За заслуги в развитии физической культуры и спорта» – 10 процентов;
– за работу в специализированных детско-юношеских школах олимпийского резерва, спортивно-технических школах, училищах олимпийского резерва, школах (группах) высшего спортивного мастерства и группах спортивного совершенствования – 15 процентов.

Оплата за количество часов

При расчете оплаты за количество часов необходимо руководствоваться Порядком исчисления заработной платы тренеров – преподавателей по спорту (приложение № 8). Порядок утвержден постановлением Госкомспорта СССР и ЦК ДОСААФ СССР от 20 мая 1991 г. № 6/4а-13.

Алгоритм расчета заработной платы будет таким: см. формулу.

Пример 1

Тренеру-преподавателю установлена высшая квалификационная категория. Он ведет две группы спортивного совершенствования с общим режимом учебно-преподавательской работы 40 часов в неделю.

Высшей квалификационной категории соответствует 12-й разряд ЕТС. Тарифная ставка по эту разряду составляет 2958 руб. (1100 руб. x 1,11 x 2,423). Тренерам – преподавателям по спорту устанавливаются надбавки к тарифным ставкам за работу в группах спортивного совершенствования в размере 15 процентов.

Таким образом, повышение ставки по данному основанию составит:
2958 руб. x 15% = 443,7 руб.

Ставка заработной платы с учетом надбавки равна:
2958 руб. + 443,7 руб. = 3401,7 руб.

Размер заработной платы тренера составит:
3401,7 руб. x 40 ч : 24 ч = 5669,5 руб.

Нередко тренерам-преподавателям приходится замещать коллег. Тогда необходимо рассчитать почасовую оплату за тренерско-преподавательскую работу во время замещения. При этом размер почасовой оплаты работника определяется так: см. формулу.

Пример 2

Воспользуемся условиями предыдущего примера. Тренер высшей квалификационной категории замещал 18 часов учебно-тренировочных занятий. Его ставка заработной платы с учетом надбавок равна 3401,7 руб. Заработок за часы в порядке замещения составит:

3401,7 руб. x 18 ч : 101,6 ч = 602,66 руб.

Оплата за одного занимающегося

Расчет оплаты труда за одного занимающегося также ведется в соответствии с Порядком исчисления заработной платы тренеров – преподавателей по спорту (приложение № 7).

При этом нормативы оплаты труда тренеров за одного занимающегося установлены в процентах от ставки заработной платы в месяц в зависимости от видов подготовки и видов спорта (полный перечень нормативов приведен в разделе «Для справки» на стр. 98). Например, при начальной подготовке спортсменов-учащихся в спортивных школах свыше года размер норматива за одного занимающегося составляет для I группы видов спорта 3 процента, для II и III – 2 процента. При этом к I группе видов спорта относятся: акробатика, биатлон, бобслей, гимнастика, горнолыжный спорт, лыжное двоеборье и др. Полный перечень приведен в приложении № 7 Порядка... Во II группу входят командные игровые виды спорта, а к III группе относятся все остальные виды спорта. К видам спорта, включенным в I группу, кроме основного тренера могут привлекаться тренеры по смежным видам спорта и хореографии. Размеры норматива оплаты их труда определяются с учетом требований учебной программы и не должны превышать 50 процентов установленного норматива для основного тренера.

Нормативы количества часов учебно-преподавательской работы, отведенных для подготовки учебных групп, и наполняемость учебных групп установлены в приложении № 7 Порядка...

Например, при начальной подготовке спортсменов-учащихся в спортивных школах свыше года продолжительность работы с учебными группами равна 8 часам в неделю. При этом наполняемость групп составляет для I группы видов спорта 14 человек, для II – 18, для III – 16. Наполняемость учебных групп, режим учебно-преподавательской работы для групп и отдельных спортсменов-учащихся определяются спортивной школой исходя из уровня подготовленности занимающихся. При этом нормативы оплаты труда тренеров спортивно-оздоровительных, физкультурно-оздоровительных групп и спортивных секций повышаются на 0,5 процента за каждые два года обучения занимающегося в этих группах под руководством одного тренера.

Пример 3

Тренер-преподаватель по спортивной гимнастике проводит в спортивной школе занятия:

– в группе начальной подготовки, численность группы – 14 человек, период обучения – свыше года;
– в учебно-тренировочной группе, численность группы – 8 человек, продолжительность обучения свыше 2 лет.

Тренеру установлена первая квалификационная категория (11-й разряд ЕТС).

Тарифная ставка по 11-му разряду ЕТС составляет 2737 руб.x(1100 руб. x 1,11 x 2,242).

Спортивная гимнастика относится к I группе видов спорта. Размер норматива за одного занимающегося составляет: при начальной подготовке – 3 процента; в учебно-тренировочной группе – 14 процентов.

Таким образом, зарплата тренера будет следующей.

За работу в группе начальной подготовки:
2737 руб. x (14 чел. x 3%) = 1149,54 руб.

За работу в учебно-тренировочной группе:
2737 руб. x (8 чел. x 14%) = 3065,44 руб.

Общая сумма заработной платы равна:
1149,54 руб. + 3065,44 руб. = 4214,98 руб.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться





  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка