Журнал, справочная система и сервисы
№2
Январь

В свежем «Главбухе»

О новых КБК по взносам и старых остатках

Подписка
6 номеров в подарок!
№2

ФНС разработала форму, по которой можно уведомлять налоговиков о работниках-иностранцах

28 сентября 2007 81 просмотр

Хотя законодательством бланк для уведомления налоговых органов не установлен, у инспекторов все же есть свои предпочтения…

Письмо ФНС России от 24 августа 2007 г. № ГИ-6-04/676@

Компания, заключившая трудовой или гражданско-правовой договор с иностранным гражданином, обязана уведомить об этом свою налоговую инспекцию. В своем письме от 24 августа 2007 г. № ГИ-6-04/676@ ФНС России сообщила, что сделать это можно в произвольной форме.

Согласно подпункту 4 пункта 8 статьи 18 Федерального закона от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», при найме иностранца компания обязана сообщить об этом в налоговую инспекцию в течение 10 рабочих дней со дня:

— подачи ходатайства о выдаче иностранцу приглашения для въезда в РФ с целью работы;
— прибытия иностранца к месту работы или пребывания;
— получения иностранцем разрешения на работу;
— заключения с иностранцем трудового или гражданско-правовового договора.

По логике законодателей компания должна уведомить инспекцию один раз при наступлении одного из вышеуказанных событий (того, которое наступило раньше всех остальных).

Бланк уведомления налоговых органов законодательно не установлен. Следовательно, компании могут подавать сведения об иностранных рабочих в произвольной форме.

Однако для единообразия данной процедуры чиновники предлагают воспользоваться бланком, форма которого приведена в приложении к письму № ГИ-6-04/676@. Его образец в ближайшее время должен появиться на стендах в налоговых инспекциях.

Заполнить бланк, предлагаемый налоговиками, несложно. В нем нужно указать реквизиты компании, информацию об иностранном сотруднике, а также дату его приема на работу и период, на который заключен трудовой или гражданско-правовой договор. Если компания подает сведения об иностранцах по другой (произвольной) форме, нужно проследить, чтобы вся эта информация была отражена в уведомлении.

Отметим, что если компания не уведомит инспекцию о найме иностранца, то ей грозят серьезные санкции: штраф на сумму от 400 000 до 800 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок до 90 суток. Должностных лиц, равно как и индивидуальных предпринимателей, могут оштрафовать на сумму от 35 000 до 50 000 руб.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Про налоговые споры. Новый опрос для бухгалтеров

Ваша компания участвовала в судебном налоговом споре (споре с фондом)?

Вы как бухгалтер участвовали в судебном налоговом споре (споре с фондом)?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка