Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Всеобщий переход на онлайн‑кассы — срочно присоединяйтесь

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Детские пособия следует пересчитать

24 апреля 2008 6 просмотров

, юрист АКГ «Интерэкспертиза»

В апреле 2008 года вступил в силу Федеральный закон от 1 марта 2008 г. № 18-ФЗ. Согласно этому нормативному акту, размеры некоторых детских пособий будут на законодательном уровне ежегодно индексировать исходя из прогнозируемого уровня инфляции на конкретный год. Причем уже сейчас необходимо пересчитать выплаченные с начала этого года пособия гражданам, имеющим детей.

Каких пособий коснулись изменения?

Итак, начиная с 2008 года индексируют все виды пособий на детей, перечисленные в Федеральном законе от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Однако учреждениям как работодателям следует проиндексировать:
— единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
— единовременное пособие при рождении ребенка;
— ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое матерям, уволенным в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций;
— минимальный и максимальный размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплачиваемого матери (отцу, другому родственнику, опекуну) по месту работы.

Порядок индексации

Согласно пункту 1 статьи 1 Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 198-ФЗ «О федеральном бюджете на 2008 и плановый период 2009 и 2010 годов» (с учетом изменений, внесенных Федеральным законом от 3 марта 2008 г. № 19-ФЗ), коэффициент прогнозируемого уровня инфляции на 2008 год — 8,5 процента.

Новые размеры пособий определяют путем умножения сумм пособий, установленных в 2007 году, на ставку уровня инфляции*.

Пример 1. Учреждением в период с 1 января до 1 апреля 2008 года (даты вступления в силу изменений, внесенных Законом № 18-ФЗ) работнице было выплачено единовременное пособие на ребенка, родившегося в 2008 году, в сумме 8000 руб.

В этом случае следует доплатить ей 680 руб. (8000 руб. x 8,5%).

Ежемесячные пособия по уходу за ребенком до исполнения ему полутора лет нужно пересчитать по правилам статьи 4.2 Закона № 81-ФЗ. То есть начиная с 1 января 2008 года необходимо увеличить сумму пособия работницам, получавшим его в минимальном или максимальном размере.

А вот индексировать сумму пособия, которое было выплачено исходя из 40 процентов среднего заработка работницы, не следует. На это указали специалисты ФСС России в письме от 5 марта 2008 г. № 02-18/07-1931.

Отметим, что увеличить размер пособия следует в том случае, если оно не достигает проиндексированного минимального размера пособия. Рассмотрим конкретную ситуацию.

Пример 2. Работнице учреждения Ивановой И.И. было назначено ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком, которое исчислено в размере 40 процентов от зарплаты. Сумма пособия составляла 3100 руб. в месяц. С 1 января 2008 года размер данного пособия с учетом индексации не может быть меньше 3255 руб. (3000 руб. x 8,5% + 3000 руб.).

Следовательно, в данном случае работнице необходимо доплатить 155 руб. (3255 — 3100) за каждый месяц 2008 года, в котором пособие было выплачено в меньшем размере. За последующие месяцы пособие следует выплачивать уже в сумме 3255 руб. (то есть в установленном минимальном размере).

Если ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисленное из заработной платы, ограничивалось максимальным размером, его также надо пересчитать. Однако в этом случае пособие не должно быть выше максимального размера, проиндексированного в соответствии с законом, то есть не выше 6510 руб. (6000 руб. x 8,5% + 6000 руб.).

Пример 3. Петровой П.П. с декабря 2007 года было назначено ежемесячное пособие по уходу за ребенком, которое исчислялось в размере 40 процентов от ее заработной платы. Эта величина составляла 6500 руб., а максимальный размер пособия в 2007 году был 6000 руб. Поэтому за декабрь 2007 года и в 2008 году работнице ежемесячно выплачивалось пособие в сумме 6000 руб.

После индексации, согласно законодательству, максимальный размер пособия составляет 6510 руб.

За каждый месяц 2008 года, когда было выплачено пособие в прежнем размере, работнице следует доплатить по 500 руб. (6500 — 6000).

За каждый последующий месяц пособие следует выплачивать в сумме 6500 руб. То есть в размере, исчисленном от ее заработка, поскольку теперь пособие не превышает максимальный размер, который составляет 6510 руб.

Внесены изменения в закон

Изменения (внесены Законом № 18-ФЗ) затронули Федеральный закон от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ. В частности, он дополнен статьей 4.2, которая регулирует порядок индексации и перерасчета государственных пособий гражданам, имеющим детей. Подробно порядок пересчета пособий пояснен в письме ФСС России от 5 марта 2008 г. № 02-18/07-1931.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка