Журнал, справочная система и сервисы
№2
Январь

В свежем «Главбухе»

Коротко о других изменениях

Подписка
6 номеров в подарок!
№2

Отпускные при суммированном учете рассчитываются в обычном порядке

26 сентября 2008 493 просмотра

 

Роструд указал, что при сменном графике отпускные рассчитываются по статье 139 Трудового кодекса РФ. То есть по общим правилам.

 

Письмо Роструда от 28 июля 2008 г. № 1730-6-0

Расчет отпускных не зависит от способа учета рабочего времени. При суммированном учете (например, при сменном графике работы) они рассчитываются в обычном порядке, определенном статьей 139 Трудового кодекса РФ. Такой вывод подтвердил Роструд в недавно обнародованном письме от 28 июля 2008 г. № 1730-6-0. Помимо прочего это означает, что если расчетный период отработан не полностью, то нужно использовать тот же порядок пересчета, что и при расчете «обычных» отпускных.

Обратите внимание: средний заработок сменщикам за время командировки, прохождения медосмотра, учебного отпуска надо исчислять исходя из средней часовой зарплаты. А обычный порядок расчета среднего заработка применяется только для расчета отпускных и компенсаций за неиспользованный отпуск (п. 13 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922).

Обычный порядок расчета отпускных в случае, если расчетный период отработан не полностью, предусматривает следующее.

Сначала необходимо посчитать количество календарных дней, приходящихся на время, фактически отработанное в расчетном периоде:
К = 29,4 дн. * М + (29,4 дн. : Кдн1 * Котр1 + 29,4 дн. : Кдн2 * Котр2…),
где К — количество календарных дней;
М — количество полностью отработанных месяцев в расчетном периоде;
Кдн1… — количество календарных дней в неполных месяцах;
Котр1… — количество календарных дней в неполных месяцах, приходящихся на отработанное время.

Далее отпускные рассчитываются по следующей формуле:
О = ЗП : К * Д,
где О — сумма отпускных;
ЗП — сумма начислений работнику за расчетный период;
К — количество календарных дней;
Д — количество календарных дней отпуска.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Новости по теме

Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Про налоговые споры. Новый опрос для бухгалтеров

Ваша компания участвовала в судебном налоговом споре (споре с фондом)?

Вы как бухгалтер участвовали в судебном налоговом споре (споре с фондом)?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

УНП 20 января 2017 14:00 НДС: изменения с 2017 года

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка