Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Не забудьте про самые важные дела декабря

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Размеры «детских» пособий вновь проиндексировали

2 октября 2008 824 просмотра

И Михайлов

С 1 июля 2008 года «детские» пособия вновь должны быть повышены. Учитывая, что в этом году пособия повышаются уже второй раз, у работодателей, которые назначают и выплачивают пособия своим работникам, возникают вопросы. На них мы и ответим в статье.

Почему пособия пересчитывают

Пособия на детей выплачивают на основании Федерального закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» (далее – Закон № 81-ФЗ). Часть этих пособий установлена в абсолютных размерах (например, единовременное пособие при рождении ребенка – 8000 руб.), а другие – в процентах от среднего заработка, но ограничены минимальным и максимальным размерами. Последнее относится к ежемесячному пособию по уходу за ребенком, которое составляет 40 процентов среднего заработка, но не менее 1500 руб. и не более 6000 руб.

Однако при установлении тех или иных выплат в твердых денежных суммах периодически возникает необходимость пересматривать положения соответствующих нормативных актов в связи с инфляцией.

Коль скоро размеры пособий установлены законодательно, то изменять их можно только законом. В результате в Законе № 81-ФЗ появилась статья 4.2 об индексации сумм пособий и их минимальных и максимальных размеров.

Как происходит индексация

Первоначально порядок индексации был таким.

Пособия должны индексироваться исходя из прогнозируемого уровня инфляции, установленного законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год, с 1 января текущего года и только один раз в год.

Учитывая установленный порядок индексации, пособия на детей с 1 января 2008 года были увеличены на 8,5 процента. Именно такой уровень инфляции был установлен Федеральным законом от 24 июля 2007 г. № 198-ФЗ «О федеральном бюджете на 2008 год и на плановый период 2009 и 2010 годов» (далее – Закон о бюджете на 2008 год).

Но таким порядок индексации оставался недолго. Федеральным законом от 14 июля 2008 г. № 110-ФЗ в статью 4.2 Закона № 81-ФЗ были внесены изменения. Теперь согласно этой статье индексация пособий на детей осуществляется в размере и сроки, предусмотренные федеральным законом о федеральном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период исходя из установленного им прогнозного уровня инфляции. Это изменение позволило увеличивать суммы пособий столько раз в году, сколько потребуется.

Одновременно с этим Федеральным законом от 22 июля 2008 г. № 122-ФЗ были внесены необходимые изменения в статью 11 Закона о бюджете на 2008 год. Согласно им пособия должны быть повышены с 1 января 2008 года в 1,085 раза, а с 1 июля 2008 года еще в 1,0185 раза.

Если работнице полагается единовременное пособие, например, в связи с рождением ребенка, то в указанных размерах оно выплачивается, если право на него возникло 1 июля 2008 года и позднее. А вот ранее выплаченные единовременные пособия пересчитывать не нужно.

Пример 1

Работница родила ребенка 1 июля 2008 года. В данном случае она имеет право получить единовременное пособие при рождении ребенка в сумме 8840,58 руб.

Эту сумму получают последовательным умножением исходной величины пособия (8000 руб.) на два коэффициента индексации:
8000 руб. x 1,085 x 1,0185 = 8840,58 руб.

Если пособие было выплачено работнице, например, 10 июля в размере 8680 руб., то в связи с последними изменениями порядка его индексации необходимо сделать доплату в сумме 160,58 руб. (8840,58 – 8680).

Пересчет ежемесячного пособия

Больше всего вопросов, связанных с индексацией, возникает при выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком работникам, которые уже находятся в соответствующем отпуске.

Пособие по уходу за ребенком работникам, находящимся в трудовых отношениях, организации выплачивают в размере 40 процентов их среднего заработка на каждого ребенка. Причем если уход осуществляется за двумя и более детьми, то его размер не может быть более 100 процентов среднего заработка (ст. 15 Закона № 81-ФЗ). А вот размер пособий, исчисленных исходя из среднего заработка, индексировать не нужно. Об этом напомнили специалисты ФСС России в письме от 25 июля 2008 г. № 02-10/07-7293*.

Пример 2

Работница находится в отпуске по уходу за первым ребенком. Она получала ежемесячное пособие в размере 40 процентов среднего заработка в сумме 5670 руб.

После 1 июля 2008 года сумму пособия индексировать не нужно. Ведь она не достигает действующей максимальной величины 6630,44 руб. (6000 руб. x 1,085 x 1,0185).

Однако, как мы уже сказали, для ежемесячных пособий по уходу за ребенком установлены минимальные и максимальные размеры, которые подлежат индексации. Так, пособие по уходу за первым ребенком с 1 июля 2008 года не может быть менее 1657,61 руб. (1500 руб. x 1,085 x 1,0185), а за вторым и последующими детьми – менее 3315,22 руб. (3000 руб. x 1,085 x 1,0185).

В свою очередь максимальный размер пособия по уходу за одним ребенком с 1 июля 2008 года не может быть более 6630,44 руб. (6000 руб. x 1,085 x 1,0185).

Если пособие до 1 июля 2008 года выплачивалось в минимальном размере, то после этой даты пособие индексируют.

Пример 3

Женщина находится в отпуске по уходу за вторым и третьим ребенком. До 1 июля 2008 года она получала пособие на двух детей в общей сумме 6510 руб. (3255 + 3255), поскольку 80 процентов (40 + 40) ее среднего заработка менее этой величины.

С 1 июля 2008 года работница должна получать пособие уже в размере 6630,44 руб. (3315,22 + 3315,22).

Если ежемесячное пособие по уходу за ребенком было исчислено из заработной платы работницы, но ограничивалось максимальным размером, то тогда оно подлежит перерасчету. Правда, и в этом случае сумма не может быть выше повторно проиндексированного максимального размера пособия.

Пример 4

Предположим, что 40 процентов среднего заработка работницы составляет 12 521 руб. Тогда до 1 июля 2008 года пособие по уходу за ребенком она получала в размере 6510 руб. То есть в максимальном размере. После 1 июля 2008 года сумма пособия составит 6630,44 руб.

Но возможна и другая ситуация, когда пособие работнице, исчисленное из среднего заработка, индексироваться не будет.

Пример 5

Работница, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, получала пособие в максимальном размере – 6510 руб.

При этом 40 процентов ее среднего заработка составляет 6599 руб.

С 1 июля 2008 года эта работница будет получать пособие в размере 6599 руб.

То есть в размере, исчисленном из заработка. К такому случаю коэффициент индексации не применяется. Об этом напомнили специалисты ФСС России в письме от 25 июля 2008 г. № 02-10/07-7293.

Напомним, что все пособия в связи с материнством и детством организации выплачивают за счет средств ФСС России (ст. 4 Закона № 81-ФЗ).

На сумму выплат организации уменьшают ЕСН, подлежащий уплате в фонд. Сами расходы на цели социального страхования необходимо отразить в Расчетной ведомости (форма 4-ФСС РФ), которая утверждена постановлением ФСС России от 22 декабря 2004 г. № 111.

Если организация фактически доплачивала пособия на детей, например, в октябре за июль и август 2008 года, то никаких уточняющих ведомостей сдавать в фонд не нужно. Фактически выплаченные суммы отражают в расчетной ведомости за тот период, когда выплаты были произведены.

Какие пособия выплачивают организации

Федеральный закон № 81-ФЗ статьей 3 предусматривает следующие виды пособий, связанных с материнством и детством, которые выплачивают организации: пособие по беременности и родам; единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждениях в ранние сроки беременности; единовременное пособие при рождении ребенка; ежемесячное пособие по уходу за ребенком; ежемесячное пособие на ребенка.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка