Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Номер за пять минут

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Правила для удержания алиментов изменены

22 октября 2008 1615 просмотров

Н. Лавренова

Бухгалтеры аптек нередко сталкиваются с необходимостью взыскания с работников алиментов. При этом нужно учитывать, что в перечень видов доходов, из которых их удерживают, внесены изменения. В частности, теперь к таким доходам относится и зарплата, выданная в неденежной форме. О том, как правильно рассчитать алименты, учитывая нововведения, а также отразить их выплату в учете, расскажем в статье.

Порядок взыскания средств...

Семейный кодекс РФ предусматривает два варианта взыскания алиментов. Рассмотрим каждый из них подробнее.

...в судебном порядке

В этом случае основание для удержания бухгалтером алиментов – исполнительный лист. Руководствуясь статьей 81 Семейного кодекса РФ, суды обычно назначают алименты в следующих размерах от заработка и (или) иного дохода родителей: на одного ребенка – четверть; на двоих детей – треть; на троих и более детей – половину.

Однако, учитывая индивидуальные обстоятельства, суд может как уменьшить, так и увеличить указанные доли. Кроме того, Семейный кодекс РФ допускает установление алиментов в твердой сумме – например, если алиментщик имеет нерегулярный или меняющийся заработок.

...на основании соглашения сторон

Такое соглашение заключается между родителями в письменной форме и подлежит нотариальному удостоверению. Согласно пункту 2 статьи 100 Семейного кодекса РФ, этот документ имеет силу исполнительного листа. В нем фиксируется размер алиментов, рассчитываемый одним из следующих вариантов:
– в долях к заработку или иному доходу;
– в твердой денежной сумме, уплачиваемой периодически;
– в твердой денежной сумме, уплачиваемой единовременно;
– путем предоставления имущества;
– иными способами, относительно которых достигнуто соглашение.

Кроме того, законодательством разрешено предусмотреть в соглашении сочетание различных способов уплаты алиментов.

С каких доходов можно удержать алименты

Чаще всего размер алиментов определен в процентных долях от заработка и иного дохода работника. Поэтому важно правильно определить доходы, с которых нужно удерживать алименты.

С каких выплат удерживают алименты

Напомним, что алименты удерживаются:
– с заработной платы, начисленной по тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за отработанное время, за выполненную работу по сдельным расценкам, в процентах от выручки от реализации продукции, выданной в неденежной форме, или с комиссионного вознаграждения;
– с надбавок и доплат к тарифным ставкам, окладам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет (стаж работы), ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка;
– с выплат, связанных с условиями труда, в том числе выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенной оплатой труда на тяжелых работах.

Благодаря нововведениям, которые внесены постановлением Правительства РФ от 15 августа 2008 г. № 613, помимо перечисленных выплат алименты удерживают со следующих доходов:
– премий и вознаграждений, предусмотренных системой оплаты труда. Напомним, что раньше речь шла только о премиях и вознаграждениях, имеющих регулярный или периодический характер, а также по итогам работы за год. Поэтому, например, с единовременных премий алименты не удерживали;
– сумм, выплачиваемых в возмещение вреда, причиненного здоровью;
– доходов, полученных по договорам, заключенным в соответствии с гражданским законодательством, а также от реализации авторских и смежных прав, доходов, полученных за выполнение работ и оказание услуг, предусмотренных законодательством РФ (нотариальная, адвокатская деятельность и т. д.);
– сумм, равных стоимости выдаваемого (оплачиваемого) питания (за исключением лечебно-профилактического питания);
– иные.

Доходы, с которых алименты не удерживают

К таким доходам относятся:
– пособия по беременности и родам;
– пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые из средств федерального бюджета и с выплат к ним за счет средств бюджетов субъектов РФ;
– выплаты в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака;
– компенсационные выплаты в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность, с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику.

Также к указанному перечню относится единовременная материальная помощь, выплачиваемая за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников:
– в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами;
– в связи с террористическим актом;
– в связи со смертью члена семьи;
– в виде гуманитарной помощи и за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений.

Алименты должны быть уплачены или переведены получающему их лицу не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты зарплаты или иного дохода работнику, с которого эти алименты удерживаются. Основание – статья 109 Семейного кодекса РФ. При этом расходы на перевод денег (например, почтовый) осуществляются за счет работника – плательщика алиментов.

Отражение ситуации в учете

Расчеты по алиментам отражаются на счете 76 «Расчеты с разными дебиторами и кредиторами», к которому для этих целей открывается отдельный субсчет.

Подчеркнем, что удерживать НДФЛ с суммы алиментов не нужно (п. 5 ст. 217 Налогового кодекса РФ). Действительно, ведь они исчисляются из дохода работника, с которого уже был удержан этот налог.

Пример

Бухгалтер аптеки ООО «Парацельс» начислил фармацевту Иванову И.М. за ноябрь 2008 года 15 850 руб. В том числе:
– оклад – 7550 руб.;
– доплата за работу в выходные и праздничные дни – 580 руб.;
– доплата за работу в ночное время – 1120 руб.;
– ежемесячная премия – 3400 руб.;
– пособие по временной нетрудоспособности – 3200 руб. (из них 1280 руб. – за счет средств работодателя, а 1920 руб. – за счет ФСС России).

Кроме того, в ноябре 2008 года Иванову И.М. по его заявлению была выплачена материальная помощь в связи с болезнью в сумме 2000 руб. Причем ранее (в 2008 году) Иванов И.М. материальную помощь от работодателя не получал. Поэтому указанная сумма не облагается НДФЛ на основании пункта 28 статьи 217 Налогового кодекса РФ.

Также в связи с однодневной командировкой в ноябре 2008 года этому фармацевту был выплачен аванс в сумме 800 руб. На эту сумму работник предоставил авансовый отчет и приложил проездной билет, подтверждающий расходование данных средств.

Право на стандартные вычеты к ноябрю 2008 года Иванов И.М. уже утратил.

Иванов И.М. состоит в повторном браке и имеет двоих детей от предыдущего. По соглашению с бывшей супругой он обязался выплачивать алименты на детей в размере 33 процентов от доходов.

Нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов Иванов И.М. представил в бухгалтерию аптеки ООО «Парацельс».

Алименты уплачиваются посредством почтового перевода. Почтовый сбор составляет 3 процента от перечисляемой суммы. Причем перевод средств наличными осуществляет бухгалтер-кассир ООО «Парацельс», получающий необходимую сумму под отчет из кассы.

Бухгалтеру следует отразить операции по начислению и выплате заработной платы и алиментов такими записями:

Дебет 71 Кредит 50
– 800 руб. – выдано под отчет Иванову И.М. на однодневную командировку;

Дебет 44 Кредит 71
– 800 руб. – списаны расходы на проезд по авансовому отчету;

Дебет 91 Кредит 70
– 2000 руб. – начислена материальная помощь Иванову И.М.;

Дебет 70 Кредит 50
– 2000 руб. – выплачена материальная помощь Иванову И.М.;

Дебет 44 Кредит 70
– 13 930 руб. (15 850 – 1920) – начислено Иванову И.М. за счет работодателя (зарплата, премия, доплаты, больничный за счет работодателя);

Дебет 69 Кредит 70
– 1920 руб. – начислен Иванову И.М. больничный за счет ФСС России;

Дебет 70 Кредит 68
– 2060,5 руб. (15 850 руб. х 13%) – удержан из дохода Иванова И.М. налог на доходы физических лиц;

Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Расчеты по алиментам»
– 5210,54 руб. ((15 850 руб. + 2000 руб. – 2060,5 руб.) х 33%) – удержаны с Иванова И.М. алименты (со всех доходов, но исключая компенсацию расходов на проезд во время однодневной командировки и за вычетом НДФЛ);

Дебет 70 Кредит 76 субсчет «Расчеты за почтовые услуги»
– 156,32 руб. (5210,54 руб. х 3%) – удержана с Иванова И.М. сумма почтового сбора за перевод алиментов;

Дебет 71 Кредит 50
– 5366,86 руб. (5210,54 + 156,32) – выдано под отчет работнику для осуществления почтового перевода алиментов (с учетом почтового сбора);

Дебет 76 субсчет «Расчеты по алиментам» Кредит 71
– 5210,54 руб. – переведены алименты бывшей супруге Иванова И.М.;

Дебет 76 субсчет «Расчеты за почтовые услуги» Кредит 71– 156,32 руб. – оплачены услуги почты;

Дебет 70 Кредит 50
– 8422,64 руб. (15 850 – 2060,5 – 5210,54 – 156,32) – выплачены деньги Иванову И.М.

Особенности, о которых следует знать

Прежде всего нужно помнить: размер алиментов, уплачиваемых по соглашению, не может быть меньше их суммы, выплачиваемой при взыскании в судебном порядке.

Кроме того, в случае если алименты установлены в твердой денежной сумме (кратной минимальному размеру оплаты труда), необходимо брать в расчет МРОТ, предусмотренный для регулирования оплаты труда. В настоящее время он составляет 2300 руб., а с 1 января 2009 года – 4330 руб. в месяц (ст. 1 Федерального закона от 24 июня 2008 г. № 91-ФЗ).

Когда исчисляют алименты

В соответствии с пунктом 1 статьи 99 Федерального закона от 2 октября 2007 г. № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» конкретный размер удержания из заработной платы и иных доходов должника исчисляется из суммы, оставшейся после удержания налогов. Иными словами, сначала нужно удержать с работника налог на доходы физических лиц, а уже затем от «чистой» заработной платы рассчитывать сумму алиментов.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка