Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Не забудьте про самые важные дела декабря

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Самые востребованные бухгалтеры Москвы

14 ноября 2008 82 просмотра

, руководитель практики «Финансовые и банковские услуги» кадровое агентство «Generalist»

Из-за финансового кризиса упал спрос на тех бухгалтеров, которые занимают руководящие должности (топ-менеджеров, главбухов крупных компаний). А вот спрос на «узкоспециализированных» специалистов на рынке труда по-прежнему высокий. Расскажем о самых дефицитных бухгалтерских вакансиях.

Специалисты по МСФО

Несмотря на то что МСФО стали модным направлением в бухгалтерской карьере еще несколько лет назад, настоящих профи в этой области немного. Поэтому за бухгалтерами, которые знают международные стандарты и умеют их применять на практике, выстраивается очередь из работодателей. Потребность в бухгалтерах-международниках возникает в основном у крупных западных или российских компаний. Причем в одной и той же организации бухгалтеру, который работает в области МСФО, предлагают более высокую зарплату, чем специалисту по российскому учету.

Вот общий перечень обязанностей бухгалтера по МСФО:
- составление консолидированной отчетности предприятия;
- трансформация финансовой отчетности компании в соответствии с МСФО;
- подготовка к аудиторским проверкам.

Но даже если вы изучили МСФО пока только в теории и не можете самостоятельно составить отчетность по правилам международных стандартов, не бойтесь заявлять о своих знаниях в резюме. Ведь и теоретические знания международных стандартов прибавляют к заработной плате соискателя в среднем около 10 000 руб. Например, хороший специалист, знающий только РСБУ, может претендовать в Москве на зарплату в размере 40 000-45 000 руб. Тогда как начинающему бухгалтеру по МСФО заплатят 55 000-65 000 руб. Если же у бухгалтера помимо теоретических знаний международных стандартов есть практические навыки в этой области, можно претендовать на зарплату в размере 65 000-90 000 руб.

В ближайшее время интерес работодателей к бухгалтерам, владеющим навыками МСФО, будет продолжать расти. Уверенности в этом придают два обстоятельства. Первое - все больше российских компаний переходит на ведение отчетности по МСФО, так как это делает финансово-хозяйственную деятельность прозрачнее и дает возможность выхода на зарубежный рынок. Второе обстоятельство - если раньше для составления финансовой отчетности по МСФО привлекались внешние специалисты (аудиторы, консультанты), то теперь работодатели поняли, что нанять в штат своего профи гораздо выгоднее (это дешевле и надежнее).

Бухгалтеры, которые знают МСФО, советуют новичкам в этой области не упускать возможности пройти образовательные программы по международным стандартам.

Комментирует Неля Кирко, главный бухгалтер компании «Л'Этуаль»:

- Наша компания применяет МСФО. Но когда я устраивалась на это рабочее место, то международные стандарты еще не знала. Хорошо, что фирма организовала для бухгалтерии обучение. Конечно, совмещать работу и изучение МСФО непросто, но могу сказать с уверенностью - без специальных знаний здесь не обойтись. Поэтому бухгалтерам, которые хотят устроиться на работу, чтобы вести МСФО, нужно для начала этому обучиться в теории. Еще один момент - отчетность в МСФО составляется на английском языке. Поэтому знать иностранный язык нужно хотя бы на среднем уровне, чтобы понимать терминологию. В принципе ничего невозможного нет - сейчас можно найти много курсов, на которых преподают как МСФО, так и английский язык. Самые популярные сертификаты, к обладателям которых с уважением относятся работодатели: ACCA (ассоциация присяжных сертифицированных бухгалтеров), CPA (сертифицированный бухгалтер), CIPA (сертифицированный международный профессиональный бухгалтер). Тем, у кого нет времени на получение таких сертификатов, могут подойти краткосрочные курсы на русском языке.

Знать английский язык необходимо не только специалистам по МСФО, но и бухгалтерам, которые ведут российский учет в иностранных компаниях.

Специалисты со знанием английского языка

Устраиваться в иностранные компании без уверенного знания иностранного языка не стоит, даже если по должности вам не придется иметь дело с МСФО, а бухгалтерия состоит только из русскоговорящих сотрудников. Иначе, работая в иностранной компании, можно попасть впросак. Например, во многих американских компаниях директора-экспаты любят поговорить с русскоговорящими сотрудниками на английском языке, чтобы составить мнение о коллективе. Кроме того, в западных компаниях зачастую вся деловая переписка происходит на иностранном языке. В том числе между русскоговорящими сотрудниками. Поэтому избежать необходимости общаться или переписываться с коллегами на иностранном языке скорее всего не получится.

Теперь о том, сколько стоят знания иностранного языка. Английский язык прибавляет к зарплате специалиста по РСПБУ в среднем около 10 000- 15 000 руб. Так, бухгалтер по российскому учету, не знающий иностранного языка, может претендовать на зарплату в размере около 40 000 руб., а специалист, говорящий по-английски, получает в среднем около 50 000 руб.

Даже если в работе вам не требуется знание английского и переходить в другую компанию вы не планируете, не упускайте возможности изучить иностранный язык. Сейчас многие российские компании оплачивают сотрудникам курсы иностранного языка. Если ваш работодатель предложил бесплатно пройти такое обучение, соглашайтесь. Возможно, в будущем вам захочется устроиться в западную компанию, увеличив свой заработок.

Специалисты по нестандартным бухгалтерским программам

То, что бухгалтер должен уметь работать на компьютере, сомнений не вызывает. И конечно, соискатели за редким исключением таким навыком обладают. Однако большинство бухгалтеров умеют работать лишь со стандартными российскими программными продуктами. А вот специалистов, которые разбираются в западных ERP-системах (программное обеспечение для интеграции бизнес-процессов, в том числе бухгалтерии), на рынке очень мало. Поэтому такие бухгалтеры востребованы куда больше, чем стандартные специалисты. Нередко знание западных ERP-систем требуется в компаниях, ориентированных на МСФО. Но есть и крупные российские организации, которые международные стандарты не применяют, но все равно предпочитают западные программы (например, SAP или Navision).

В отличие от МСФО и английского языка, начать изучать которые лучше с теории, освоить западные ERP можно только в процессе работы. Понимают это и работодатели. Поэтому, если у вас нет опыта работы в программе, не стоит бояться сказать об этом на собеседовании. Но при этом главное - убедить потенциального работодателя в том, что с компьютером вы «на ты» и изучить новый продукт в короткий срок для вас не представит сложностей. Для уверенных бухгалтеров, которые не сталкивались в работе с западными продуктами, обычно не представляет труда устроиться в компании, использующие западные ERP. Ведь работодатели адекватно оценивают ситуацию на рынке: специалистов, которые сталкивались с программой на практике, не так много.

Комментирует Ирина Булзовская, главный бухгалтер ОАО «РОТ ФРОНТ»:

- Наша компания работает в программе Microsoft Dynamics AX (Axapta). На то, чтобы полностью освоить программу, у меня ушло около года. Но все это в процессе работы. По опыту знаю, что бухгалтеров, которые бы знали наш продукт, почти нет. Поэтому знание ПО не является основным требованием при поиске нового работника. Особенно если речь идет о главбухе или его заместителе - в таких случаях в первую очередь важно иметь другие качества. Бухгалтерам, которые хотят устроиться в компанию, применяющую западные ERP, советую предупреждать работодателя заранее о том, что вы не владеете программой. Но при этом лучше выразить полную готовность освоить ее в короткий срок.

Компании, в которых бухгалтерия работает в западной ERP, предлагают более высокие оклады для соискателей, чем другие работодатели. Устроившись в такую бухгалтерию, вы прибавите в заработной плате около 10 000-15 000 руб.

Методологи

Такие специалисты отвечают за постановку всего учетного процесса на предприятии и могут претендовать на самый высокий уровень дохода. Заработные платы московских методологов колеблются от 120 000 до 200 000 руб. Наиболее дорогие методологи - те, которые знают не только российский учет, но и МСФО. Какие требования предъявляются к методологам? Они должны не только знать в совершенстве все участки бухгалтерского учета, но и иметь опыт написания инструкций и регламентов. Методолог должен разбираться в компьютерных ПО и уметь говорить с программистами на одном языке. Составление технических заданий для программистов - одна из обязанностей методологов. На такую должность компании предпочитают брать тех, кто поработал методологом раньше, или бывших главных бухгалтеров, их заместителей, аудиторов.

Отрасли, привлекательные для бухгалтеров

Уровень зарплаты бухгалтера зависит не только от занимаемой должности, но и от отрасли, в которой работает компания. Самую высокую зарплату бухгалтер может получать в страховой компании. Высокие заработки предлагают также на промышленных, энергетических и строительных предприятиях. Более низкие зарплаты - в розничной торговле. Еще один интересный момент. Если раньше западные компании предлагали более высокие зарплаты, чем российские работодатели, то теперь оклады практически сравнялись. Однако иностранные организации, в отличие от многих отечественных фирм, традиционно предоставляют хороший социальный пакет. И компенсация расходов по соцпакету может быть существенной: оплата медицинской страховки для сотрудника компании и членов его семьи, обучения, проезда, питания, посещения спортивных клубов. Если такие услуги для вас важны, то в конечном итоге вы можете существенно повысить свой доход.

Размер московских зарплат в бухгалтерии (октябрь 2008 года), руб.

См. таблицу .

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка