Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Местная администрация запрашивает сведения о зарплате

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Идеальное заявление о возмещении средств из соцстраха

23 апреля 2010 6032 просмотра
Почему этот документ важен: Без заявления фонд не обязан компенсировать компании выплаченные ею пособия, если их сумма превышает начисленные страховые взносы.
В чем часто ошибаются: Не указывают в заявлении регистрационный номер компании в ФСС РФ. Также забывают прописать номер расчетного счета компании. Это чревато задержкой в перечислении денег.

Когда понадобится заявление

Как известно, выплаченные компанией пособия по временной нетрудоспособности и в связи с материнством уменьшают начисленные в пользу ФСС РФ страховые взносы. При этом на практике случается, что сумма пособий оказывается больше взносов. Например, если приходится оплачивать сразу несколько декретов. Или если компания находится на спецрежиме. Ведь такие предприятия в 2010 году взносы в ФСС РФ вообще не платят, но фонд тем не менее обязан компенсировать им свою часть пособий.

Для того чтобы соцстрах возместил компании перетраченные суммы, перво-наперво нужно подготовить для своего отделения фонда специальное заявление. Дело в том, что самостоятельно возмещать компании переплату сотрудники ФСС не обязаны. В их обязанности лишь входит информировать компанию обо всех фактах излишней уплаты взносов (п. 3 ст. 26 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). Делать это сотрудники фонда должны в течение 10 дней с того момента, когда в ФСС узнают о переплате. Что, как правило, происходит только после того, как компания представит в фонд расчет за прошедший отчетный период.В то же время подать заявление на возмещение средств можно в любой момент. Дожидаться окончания квартала вовсе не нужно.

Если ваша компания на «упрощенке»

Компании, которые применяют «упрощенку», в 2010 году взносы в ФСС не перечисляют. Тем не менее фонд обязан компенсировать таким компаниям свою часть пособий.

По каким правилам заполнять заявление

Установленной формы для этого документа действующее законодательство не содержит. Но при этом, как сказано в пункте 1 приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 4 декабря 2009 г. № 951н, заявление страхователя должно содержать:

  • — наименование и адрес компании (либо личные данные физического лица);
  • — регистрационный номер организации в ФСС РФ;
  • — сумму, которую компания просит возместить.

Никаких других пожеланий к этому документу в приказе № 951н нет. Мы советуем также указать реквизиты расчетного счета, на который фонд сможет перечислить деньги (образец заявления).

Какие документы нужны помимо заявления

Для возмещения денег одного заявления недостаточно. Общий перечень бумаг, которые нужно представить в фонд, утвержден приказом Минздравсоцразвития России от 4 декабря 2009 г. № 951н. Помимо заявления в него входят следующие документы.

1. Расчет страховых взносов, подлежащих уплате в соцстрах, по форме-4 ФСС РФ. Эта форма утверждена приказом Минздравсоцразвития России от 6 ноября 2009 г. № 871н. Обратите внимание: в таком случае на титульном листе расчета напротив слов «отчетный период» проставляют цифру 1.

2. Копии документов, подтверждающих обоснованность и правильность социальных расходов, а именно:

а) листка нетрудоспособности — для пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам;

б) справки из женской консультации либо другого медицинского учреждения — для единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

в) справки о рождении ребенка, выданной органами записи актов гражданского состояния, и справки с места работы другого родителя о неполучении пособия — для единовременного пособия при рождении ребенка;

г) документов, предусмотренных пунктами 6 и 7 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, — для ежемесячного пособия по уходу за ребенком;

д) справки о смерти, выданной органами записи актов гражданского состояния, — для социального пособия на погребение.

Согласно пункту 3 статьи 4.6 Закона № 255-ФЗ, необходимые средства на выплату пособий выделяются страхователю в течение 10 календарных дней с даты представления всех перечисленных документов. Вместе с тем у сотрудников фонда есть право провести в таком случае проверку, в том числе и выездную. Тогда деньги компания получит только по ее завершении.

Важная деталь

По общему правилу необходимые средства на выплату пособий выделяются компании в течение 10 календарных дней с даты представления всех необходимых документов.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка