Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Налоговики разрешают не платить ЕНВД, если магазин закрылся

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Учет иностранных работников надо вести по новым правилам

11 июня 2010 51 просмотр
Вступил в силу: Изменения в миграционное законодательство начнут действовать с 1 июля 2010 года (за исключением отдельных норм). Поправки в Налоговый кодекс РФ вступили в силу с 21 мая 2010 года.
Что изменится в работе: В УФМС и службу занятости придется сообщать не только о приеме на работу, но и об увольнении безвизовых мигрантов.

Документ: Федеральный закон от 19 мая 2010 г. № 86-ФЗ.

Правила миграционного учета иностранных работников изменились. В связи с этим есть две новости для компаний, использующих труд иностранцев: плохая и хорошая. Начнем с не самого приятного известия.

Контроль за «безвизовыми» работниками будет ужесточен.С 1 июля 2010 года появится еще две причины, по которым вы обязаны направить уведомление миграционщикам и в службу занятости. Первая — компания досрочно расторгла трудовой или гражданско-правовой договор с «безвизовым» мигрантом. Вторая — в текущем году вы отправили такого работника в неоплачиваемый отпуск на срок больше месяца. Напомним, что сейчас извещать УФМС и службу занятости надо только о трудоустройстве мигрантов без визы, получивших разрешение на работу. Новый порядок распространяется и на высококвалифицированных и высокооплачиваемых специалистов, в том числе «визовых».

Для высококвалифицированных иностранных специалистов ввели ряд поблажек. Теперь хорошая новость. С 21 мая 2010 года доходы высококлассных зарубежных специалистов облагаются в России по ставке 13 процентов. И не важно, успел работник стать налоговым резидентом в нашей стране или нет. Кому присваивать высокую квалификацию, определяет работодатель. Перечень «льготников» законодатели ограничили лишь в том, что годовой доход таких сотрудников должен быть не ниже 2 000 000 руб. Радует и то, что получать разрешение на привлечение «визовых» профессионалов из-за границы компаниям теперь не придется.

 

Важная деталь

Разрешение привлекать иностранных работников компании не понадобится, если они обладают высокой квалификацией и их годовая зарплата не ниже 2 000 000 руб.

 

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка