Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

В трудовых книжках можете не ставить печати

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Требуется быстрое решение: нужно посчитать отпускные сезонным работникам

10 июня 2010 2445 просмотров

, начальник отдела надзора и контроля по вопросам оплаты труда Федеральной службы по труду и занятости

Что понадобится сделать: Посчитать количество дней отпуска и среднедневной заработок сотрудника.

В вашу компанию приняты сезонные работники. Длительность отпуска для них определяют особым образом. За каждый отработанный месяц им полагается два рабочих дня оплачиваемого отдыха. Такой порядок установлен в статье 295 Трудового кодекса РФ.

Чтобы посчитать размер отпускных для такого персонала, вам понадобится определить два показателя. Во-первых, продолжительность отпуска. А во-вторых, среднедневной заработок.

Как посчитать количество дней отпуска. Как правило, для сезонных работ людей привлекают на срок, не превышающий шести месяцев. Об этом говорится в статье 293 Трудового кодекса РФ.

Поэтому сотруднику, который отработал свою норму в течение, скажем, шести месяцев, нужно предоставить оплачиваемый отпуск продолжительностью 12 рабочих дней (2 дн. × 6 мес.).

Как определить среднедневной заработок. Сначала нужно посчитать размер начисленной зарплаты временного сотрудника за весь отработанный период. Затем разделить полученный показатель на количество рабочих дней, приходящихся на этот период по календарю шестидневной рабочей недели. Соответствующее правило установлено в статье 139 Трудового кодекса РФ.

Чтобы посчитать количество рабочих дней, из общего числа календарных дней исключите воскресенья и праздники. Например, сотрудника наняли для работы с 1 по 31 мая 2010 года с окладом 20 000 руб. График работы — «сутки через трое» по 24  часа. Он отработал 2, 6, 10, 14, 18, 22, 26 и 30 мая. 1 июня ушел в отпуск с последующим увольнением на два дня — именно столько дней отдыха причитается за месяц работы.

Количество рабочих дней по графику шестидневной рабочей недели — 24 дня (31 – 7). Поэтому среднедневной заработок сезонного работника для расчета отпускных будет равен 833,33 руб. (20 000 руб. : 24  дн.). Отпускные, начисленные за два рабочих дня, составят 1666,66 руб. (833,33 руб. ×× 2 дн.).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Новости по теме

Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка