Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как бухгалтеру ужиться с любым начальником

Подписка
Срочно заберите все!
№24

ПФР ждет персонифицированную отчетность за первое полугодие

13 июля 2010 28 просмотров

, шеф-редактор журнала «Спутник Главбуха»

Начальник Департамента организации персонифицированного учета, взаимодействия со страхователями и взыскания недоимки Пенсионного фонда РФ Иван КУЧМИЙ рассказал о том, как сдать сведения о работниках за первое полугодие 2010 года.

— В этом году компании впервые отчитываются по персонифицированному учету дважды…

— Действительно, в 2010 году сведения по персонифицированному учету нужно сдавать чаще: каждое полугодие. За первое — до 1 августа 2010 года, а за весь 2010 год — до 1 февраля 2011 года. Такой порядок предусмотрен частью 12 статьи 37 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ. Обращу внимание, что с 2011 года сдавать отчетность нужно будет ежеквартально.

— Некоторые компании в этом году обязаны сдавать расчеты по страховым взносам в электронном виде.  Отчетности по персонифицированному учету это тоже касается?

— Да. В 2010 году, как и в последующие годы, сведения персонифицированного учета надо представлять в таком же порядке, как и отчетность по страховым взносам. А именно на 100 и более сотрудников (с 2011 года — на 50 и более) — только в электронной форме с электронной цифровой подписью, в том числе по телекоммуникационным каналам связи. Еще хочу обратить внимание, что начиная с подготовки отчетности за первое полугодие 2010 года нужно использовать новые формы документов.

— Но формы пока не утверждены?

— Да, пока соответствующие формы не утверждены. В данный момент они находятся на регистрации в Минюсте России.

Как только Минюст России зарегистрирует бланки персонифицированной отчетности, мы разместим их на нашем сайте. Информацию о том, как заполнить новые бланки, вы можете найти в статье «Ваша первая полугодовая отчетность по персонифицированному учету» (опубликована в журнале «Главбух» № 13, 2010).

— В этом году совместных выездных проверок ПФР и ФСС РФ по страховым взносам не будет. А ведение персонифицированного учета могут проконтролировать на выездной проверке?

— Конечно. Проверки сведений персонифицированного учета никак не зависят от проверок начисления и уплаты страховых взносов. Поэтому сотрудники территориальных органов ПФР, как и раньше, будут контролировать достоверность сведений персонифицированного учета, в том числе и на территории компаний.

— Скажите, есть какие-то определенные правила для выездной проверки по персонифицированному учету?

— Документом, регламентирующим порядок проведения таких проверок органами ПФР, является теперь Федеральный закон от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ, а также Методические рекомендации, утвержденные постановлением Правления ПФР от 30 января 2002 г. № 11п.

Главное, на что нужно обратить внимание бухгалтерам, — сведения о стаже и заработке сотрудника могут быть проверены лишь за два предшествующих года. Кроме того, если число работников организации не превышает 30 человек, проводится сплошная проверка по всему персоналу. А если работников больше, проводится выборочная проверка, но не менее 7 процентов сотрудников. В первую очередь проверяют сведения персонифицированного учета тех работников, кто в текущем или в следующем году будет обращаться за назначением трудовой пенсии, в том числе досрочной. Также тщательной проверке подлежат сведения на сотрудников, работающих по гражданско-правовым договорам.

Узнайте, какие формы надо сдавать, отчитываясь за полугодие

Вы можете составить свой список форм полугодовой отчетности, а также прочитать полезные материалы про ее сдачу. Для этого до конца июля воспользуйтесь бесплатным сервисом "Полугодовая отчетность-2010". Кроме того, в течение месяца для вас работают два других бесплатных сервиса - "Безошибочный расчетчик зарплат" и "Главбух на "упрощенке""

— Если в отчетности обнаружена ошибка, компанию оштрафуют?

— Смотря кто и когда выявит ошибку. Если компания сама ее нашла и вовремя уточнила сведения, то за представление ранее недостоверных сведений предприятие не оштрафуют. Другой вариант, когда ошибку обнаружили работники ПФР. В этом случае они дают компании две недели для того, чтобы исправить отчетность и представить уточненные данные. Если предприятие подаст уточненную декларацию в этот срок, то штрафа не будет.

Если же предприятие не исправит отчетность за две недели, то территориальное отделение фонда самостоятельно внесет необходимые изменения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. Об этом решении фонд сообщит и компании, и ее работнику. При этом предприятие, конечно же, оштрафуют за представление неполных или недостоверных сведений. Размер штрафа при этом — 10 процентов от причитающихся за отчетный период платежей в Пенсионный фонд РФ.

Коротко о важном

— Персонифицированный учет будут контролировать на выездных проверках?

— Да.

— Чьи сведения проверяют в первую очередь?

— Тех работников, кто в этом году обратится за пенсией.

— Можно ли уточнить персонифицированную отчетность?

— Можно.

 

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка