Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Перемены в работе, которые готовят чиновники и законодатели

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Премию за выслугу лет, прописанную в трудовом договоре, можно отнести к налоговым расходам

16 января 2011 665 просмотров
Единовременное вознаграждение за выслугу лет можно списать на расходы в налоговом учете. Но при условии, что порядок, размер и условия такой выплаты прямо предусмотрены трудовыми или коллективными договорами, а также локальными нормативными актами компании.

Премию за выслугу лет, прописанную в трудовом договоре, можно отнести к налоговым расходам

Единовременное вознаграждение за выслугу лет можно списать на расходы в налоговом учете. Но при условии, что порядок, размер и условия такой выплаты прямо предусмотрены трудовыми или коллективными договорами, а также локальными нормативными актами компании.

Вы выплачиваете работникам компании премии за выслугу лет (надбавки за стаж работы по специальности). Скажем, подобный вид денежного поощрения предусмотрен в Положении об оплате труда или о премировании. А также условие о дополнительных выплатах есть в трудовых договорах с сотрудниками.

При таком раскладе не сомневайтесь и без лишней боязни относите суммы выплаченных премий к расходам при расчете налога на прибыль. Представители УФНС по г. Москве не отрицают, что единовременные вознаграждения за выслугу лет являются затратами на оплату труда (п. 10 ст. 255 Налогового кодекса РФ). Главное, чтобы порядок, размер и условия выплаты были предусмотрены трудовыми или коллективными договорами, а также локальными нормативными актами.

При этом руководство организации вправе по своему усмотрению решить, за какой стаж работы человеку полагается надбавка. Об этом тоже надо сказать в договорах.

На практике порядок выплат в пользу работников чаще прописывают в положении о премировании. В трудовом договоре (а также в коллективном) просто делается ссылка на такие локальные акты. Так делать тоже можно. Чиновники и в этом случае разрешают учитывать премии за выслугу лет в составе расходов на оплату (см. письмо Минфина России от 5 февраля 2008 г. № 03-03-06/1/81).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка