Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Коротко о других изменениях

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Введена уголовная ответственность даже за частичную задержку зарплаты

27 января 2011 51 просмотр
Что изменилось в работе: Выплата заработной платы в размере меньше, чем МРОТ, теперь является преступлением, так же как и частичная задержка зарплаты.
Вступил в силу: 7 января 2011 года.

Документ: Федеральный закон от 23 декабря 2010 г. № 382-ФЗ.

Невыплата заработной платы уже давно является пре- ступлением. Теперь законодатели расширили круг лиц, которые несут ответственность за такой проступок. С этого года помимо индивидуальных предпринимателей и руководителей организаций туда входят еще и руководители любых структурных подразделений компании.

Кроме того, появилась ответственность за частичную задержку зарплаты. Если компания недоплачивает сотрудникам больше половины заработка свыше трех месяцев, руководителя могут наказать штрафом. Его предельный размер — 120 000 руб. или сумма дохода директора за год. Как альтернатива — запрет занимать соответствующую должность (вести определенную деятельность) или лишение свободы на срок до одного года.

А что если компания не перечисляет зарплату в полном объеме? Если задержка составляет более двух месяцев, руководителя могут оштрафовать на сумму от 100 000 до 500 000 руб. (сумма зарплаты или другого дохода руководителя не более чем за три года). Другое наказание — запрет занимать эту должность или лишение свободы на срок до трех лет. Те же самые негативные последствия будут в случае, когда работники получают зарплату меньше «минималки». На сегодняшний день МРОТ равен 4330 руб.

Еще по этой теме

Как платить налоги и взносы при задержке зарплаты и куда об этом нужно сообщать, читайте в статье «Требуется быстрое решение: работникам задержали зарплату» (опубликована в журнале «Главбух» №3, 2011).

Если невыплата дохода повлекла за собой тяжкие последствия, то наказание будет гораздо строже. Размер штрафа уже составит от 200 000 до 500 000 руб. (либо доход руководителя не более чем за три года). А срок лишения свободы может достичь пяти лет. К тяжким последствиям относится, к примеру, случай, когда человек нуждался в дорогостоящем лечении и по вине работодателя не смог его оплатить.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка