Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Верно ли вы считаете зарплату и пособия

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Уволившийся сотрудник вскоре вернулся в компанию

17 апреля 2012 1088 просмотров

, эксперт журнала «Главбух»

Что понадобится сделать: Для расчета НДФЛ и взносов — учесть выплаты с начала года, а для расчета отпускных — только с момента повторного приема на работу.

Работник уволился из вашей компании. Но спустя небольшое время в том же году вернулся и был принят в штат. Дело, как говорится, житейское, но для вас важно, как теперь считать по этому работнику НДФЛ и страховые взносы, отпускные и социальные пособия.

НДФЛ. Стандартные налоговые вычеты полагаются сотруднику с учетом дохода, полученного с начала года по всем местам работы. Для этого он должен предъявить справки по форме 2-НДФЛ. Однако за то время, когда он еще до увольнения трудился в вашей компании, справки не понадобятся. Ведь все данные о его доходах у вас есть.

Страховые взносы. Тут главный вопрос: как определять лимит по страховым взносам — заново с момента повторного трудоустройства или с учетом уже начисленных работнику с начала года сумм? Напомним, что в 2012 году платить взносы по общим ставкам нужно на выплаты в пределах 512 000 руб. в год на одного человека.

Так вот, рассчитывать лимит нужно с учетом уже начисленных с начала года по прежнему трудовому договору сумм. Дело в том, что базу по страховым взносам определяют нарастающим итогом с начала календарного года отдельно в отношении каждого работника. Следовательно, при подсчете суммы лимита вы должны учитывать все выплаты в пользу работника, которые начислены вашей компанией с начала и до конца календарного года. То есть за все периоды работы этого сотрудника в вашей организации. Разумеется, если с этих выплат были уплачены взносы.

Отпуск. По общему правилу отпускные определяют исходя из среднего заработка сотрудника за последние 12 календарных месяцев (ст. 139 Трудового кодекса РФ). Если же сотрудник еще не отработал в компании 12 месяцев, расчетным будет промежуток времени с момента его последнего трудоустройства. При этом не важно, попали в 12 месяцев другие периоды работы в этой же компании или нет, в любом случае учитывать их не нужно.

Пособия. В случае с больничными все просто. В расчет следует включить заработок за два последних календарных года, причем по всем местам работы. Если же речь идет о декретных или пособии по уходу за ребенком до полутора лет, то тут пока можно использовать как новые (то есть исходя из заработка за два года), так и старые правила расчета. Второй вариант предполагает, что, также как и в случае с отпускными, расчетным будет период в 12 месяцев. Или фактическое время работы в данной компании со дня приема на работу, как в нашем случае, если сотрудник не отработал еще положенных 12 месяцев.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

ФД 29 марта 2017 16:00 Как рассчитать гудвилл
Бюджетник 29 марта 2017 12:00 Форма СЗВ-М 2017
РНК 28 марта 2017 13:00 СЗВ-М за март 2017 года

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка