напомнить
Пожалуйста, проверьте почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неизвестная почта или логин
Неверный пароль
Введите пароль

Бумажный и электронный журнал, сообщество, справочная система и онлайн-сервисы

Читать свежий номер 15
Подписаться
Вернем 500 рублей за подписку до 31 июля!

Как заполнить новую персонифицированную отчетность

21 апреля 2013 165408 просмотров

Прочитав эту статью, вы узнаете, какие изменения учесть, отчитываясь в ПФР. В результате вы заполните новые формы СЗВ-6-4 и АДВ-6-5 так, как надо. Первый раз заполнить эти бланки надо, отчитываясь за первый квартал 2013 года. Персонифицированный учет в 2013 году сдают также по этим формам.

Внимание! С 2014 года персучет отдельно сдавать не нужно. Теперь все данные включены в единую форму РСВ-1.

Подробности здесь: «Как заполнять новую форму РСВ-1 в 2014 году».

В составе отчетности две новые формы – СЗВ-6-4 и опись АДВ-6-5

Не позднее 15 ноября этого года надо сдать в ПФР персонифицированную отчетность. В ее составе надо заполнить два новых бланка. Первый — это сведения о сумме выплат, страховых взносов и стаже по форме СЗВ-6-4. Второй — опись к ней по форме АДВ-6-5.

Персонифицированный учет за полугодие надо сдать не позднее 15 августа.

Форма СЗВ-6-4 скачать >>

Форма АДВ-6-5 скачать >>

Эти новые формы утверждены постановлением Правления ПФР от 28 января 2013 г. № 17п.

Изменения в бланках вызваны тем, что с 2013 года организации перечисляют дополнительные страховые взносы на некоторых сотрудников. А именно: на тех, которые заняты на вредных и опасных работах и при этом у них есть право досрочно выйти на пенсию. Кого из сотрудников относить к такой категории, можно посмотреть в подпунктах 1-18 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ. Перечень же должностей утвержден постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. № 10. В нем указан список № 1 — работники с вредными условиями труда, и список 2 — работники с тяжелыми условиями труда.

Ставки дополнительных взносов зависят от вида работ. К примеру, с выплат тем, кто занят на работах с вредными условиями труда или работникам горячих цехов (например, литейщикам) нужно отчислять 4 процента. Для остальных тариф в два раза ниже – 2 процента. И заметьте, что такие дополнительные взносы надо платить, даже когда доход сотрудника с начала года превысит предельную величину 568 000 руб.

Форму СЗВ-6-4 заполните по каждому работнику отдельно

В новой форме СЗВ-6-4, которая по сути своей заменила три старые — СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, СЗВ-6-3, вы отразите данные по всем работникам без исключения. Причем заполнить ее надо по каждому отдельно.

Если же в вашей компании трудятся люди, имеющие право на досрочную пенсию, сведения о дополнительных тарифах впишите в специальную таблицу. Заполненные документы сформируйте в отдельные пачки для каждого кода категории работника (скажем, наемный работник) и типа договора (трудовой или гражданско-правовой).

После этого составьте к каждой пачке опись по форме АДВ-6-5. Число документов в пачке по-прежнему не может превышать 200 экземпляров.

Обратите внимание, что и в той и в другой новой форме есть поля, где указывают тип сведений: исходные, корректирующие или отменяющие. Но если сотрудники ПФР из-за допущенных ошибок не примут форму с первого раза, то в исправленном варианте вы все равно проставите тип «исходная».

Выплаты свыше 568 000 руб. тоже покажите в отчете, а взносы с них - нет

Предположим, что уже в течение I квартала 2013 года доходы некоторых ваших сотрудников превысили 568 000 руб. Нужно ли сверхнормативные выплаты показывать в формах персонифицированной отчетности?

Так вот, сами выплаты показать нужно – в новой форме СЗВ-6-4 прямо предусмотрены графы, в которых вы отразите такие сверхлимитные суммы. А вот взносы с них (по ставке 10 процентов) нигде в этом отчете не отображайте. Ведь эти суммы идут исключительно на текущие выплаты, а на будущую пенсию сотрудника они никак не влияют.

В остальном же правила заполнения остались прежними.

Заполнив формы СЗВ-6-4 и АДВ-6-5, оформите привычный бланк АДВ-6-2. Это общая опись сведений, передаваемых в фонд, то есть по всем пачкам.

Также по этой теме:

- Главный специалист ПФР по персонифицированному учету рассказал, как отчитаться но новым формам



Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться





  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

При увольнении материально ответственного лица к приказу об увольнении надо приложить документ об отсутствии к нему материальных претензий.


Сдаете ли вы нулевые расчеты по взносам?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Как ваша зарплатная программа, только проще

Начать пользоваться

Семинар для бухгалтера

Журнал «Семинар для бухгалтера»

Читать свежий номер


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки




Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в бюджетных учреждениях
  • Учет в отраслях
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка
 

Дружите и общайтесь на профессиональные темы!

Главные бухгалтерские новости у вас на почте. Бесплатная рассылка!

Отчитайтесь за полугодие вовремя!
Бесплатный электронный сервис «Полугодовой отчет»

С нашим электронным помощником Вы без труда сделаете все необходимые расчеты и заполните декларации с первого раза.
Образцы и примеры прилагаются!

Сдать отчет