Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

О подвохах в пособиях и компенсациях

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Расчет декретных и детских пособий в 2017 году

19 августа 40822 просмотра
Расчет декретных в 2017 году: правила расчета пособий по беременности и по уходу за ребенком в 2017 году. Последние изменения в расчете декретных и детских пособий в 2017 году

В 2017 году изменилась предельная сумма заработка, которую надо учитывать при расчете детского пособия и пособия по беременности и родам. В этих целях надо брать максимум 670 000 руб. за 2015 год и 718 000 руб. за 2016 год.

Декретные выплаты, которые назначаются в конце 2016 года, рассчитывают исходя из заработка за 2014 и 2015 год. При расчете декретного пособия в 2016 году нужно брать лимиты в размере 624 000 руб. за 2014 год и 670 000 руб. за 2015 год.

Если в расчетном периоде у сотрудницы был декретный или детский отпуск, то можно заменить годы.

Четыре главных изменения по расчету пособий (2017 и 2016 годы)

Расчет пособий в 2017 году

1. Расчетный период. Теперь это 2015 — 2016 годы. Значит, максимальный среднедневной заработок для расчета пособий в 2017 году равен 1901,37 руб. ((670 000 руб. + 718 000 руб.) : 730 дн.).

2. Новый МРОТ. На 1 января 2017 года МРОТ — 7500 руб. Значит, минимальный среднедневной заработок для расчета пособий в 2017 году — 246,58 руб. (7500 руб. х 24 мес. : 730).

3. Максимальные декретные и детские. Общая сумма декретных в 2017 году не может быть больше 266 191,80 руб. (1901,37 руб. × 140 дн.), а пособия по уходу —  23 120,66 руб. в месяц (1901,37 руб. × 30,4 дн. × 40%).

4. Минимальные детские. Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком равен — 3000 руб. А если ребенок второй, третий и т.д. — то минимум составляет 5817,24 руб. в месяц.

Расчет пособий в 2016 году

1. Расчетный период. При расчете пособий в 2016 году это 2014 — 2015 годы. Значит, максимальный среднедневной заработок для расчета пособий в 2016 году равен 1772,60 руб. ((624 000 руб. + 670 000 руб.) : 730 дн.).

2. МРОТ. С 1 января 2016 года МРОТ — 6204 руб., с 1 июля 2016 года — 7500 руб. Значит, минимальный среднедневной заработок для расчета пособий в январе-июне 2016 года 203,97 руб. (6204 руб. х 24 мес. : 730). С июля по декабрь 2016 года 246,58 руб. (7500 руб. х 24 мес. : 730).

3. Максимальные декретные и детские. Общая сумма декретных в 2016 году не может быть больше 248 164 руб. (1772,60 руб. × 140 дн.), а пособия по уходу — 21 554,82 руб. в месяц (1772,60 руб. × 30,4 дн. × 40%).

4. Минимальные детские. Минимальный размер месячного пособия по уходу за ребенком:

  • в январе 2016 года: 2718,34 руб.  — на первого ребенка, 5436,67 руб. на второго и последующих детей;
  • в феврале - июне 2016 года: 2908,62 — на первого ребенка, 5817,24 руб. на второго и последующих детей;
  • в июле - декабре 2016 года: 3000 руб. — на первого ребенка, 5817,24 руб. на второго и последующих детей.

Пособие по беременности и родам: расчет декретных в 2017 году

Расскажем про расчет декретных в 2017 году. Алгоритм не поменялся. По общему правилу рассчитывать декретные нужно исходя из дохода работницы за два календарных года, предшествующих первому дню декретного отпуска. Предположим, больничный лист по беременности и родам был выдан в декабре 2016 года. К примеру, 26- го декабря. Если она написала заявление на декретный отпуск с этого же дня, тогда расчетным периодом будут 2014 и 2015 годы. Пересчитывать в 2017 году ничего не надо.

Но предположим, что работница написала заявление на декретный отпуск с 1-го января 2017 года. Значит, расчетным периодом будут 2015 и 2016 годы. При расчете больничного пособия в средний заработок можно включить не более 670 000 руб. за 2015 год и 718 000 руб. за 2016 год. Значит, средний дневной заработок будет не больше 1901,37 руб. ((670 000 руб. + 718 000 руб.) : 730 дн.). То есть общая сумма декретных в 2017 году не может быть больше 266 191,80 руб. (1901,37 руб. × 140 дн.). Это на 18 027,80 руб. больше максимума - 2016 (248 164 руб.).

Далее расчет декретных в 2017 году рассмотрим на примере: сотрудница идет в декрет в начале года.

Пример
Седова М.А. трудится в ЗАО «Мир» с сентября 2014 года. В декабре 2016 года Седова принесла больничный лист по беременности и родам сроком на 140 дней (с 26 декабря). Но заявление на отпуск по беременности и родам написала с 1 января 2016 года. С 26 по 31 декабря 2016 года она продолжала работать.

В таком случае расчетным периодом будут 2015 — 2016 годы (731 календарных дня). По данным бухгалтерии, в течение этого времени сотрудница болела 45 календарных дней. Заработок Седовой за 2015 год составил 680 000 руб., а за 2016 год — 720 000 руб. Обе эти суммы больше лимитов 2015 и 2016 годов - 670 000 руб. и 718 000 руб. соответственно. Поэтому сумма дневного заработка составит:
(670 000 руб. + 718 000 руб.) : (731 дн. — 45 дн.) = 2023,32 руб.

Полученная в результате расчетов величина больше верхнего предела в 1901,37 руб. Поскольку фактически Седова ушла в декрет с 1 января, оплатить ей нужно 134 дня (140 — 6). Значит, сумма пособия по беременности и родам составит такую величину:
1901,37 руб. × 134 дн. = 254 783,58 руб.

А за декабрь 2016 года Седова получит свою обычную зарплату.

Что касается минимальной суммы среднего дневного заработка для расчета пособий в 2017 году нужно ориентироваться на новый размер МРОТ. На 1 января 2017 года он составляет 7500 руб. А минимальный среднедневной заработок  246,58 руб. (7500 руб. х 24) : 730).

Пособие по беременности и родам: расчет декретных в 2016 году

По общему правилу рассчитывать декретные в 2016 году нужно исходя из дохода работницы за два календарных года, предшествующих первому дню декретного отпуска. Предположим, больничный лист по беременности и родам был выдан в декабре 2015 года. К примеру, 25- го декабря. Если она написала заявление на декретный отпуск с этого же дня, тогда расчетным периодом будут 2013 и 2014 годы. Пересчитывать в 2016 году ничего не надо.

Но предположим, что работница написала заявление на декретный отпуск с 1-го января 2016 года. Значит, расчетным периодом будут 2014 и 2015 годы. При расчете больничного пособия в средний заработок можно включить не более 624 000 руб. за 2014 год и 670 000 руб. за 2015 год. Значит, средний дневной заработок будет не больше 1772,60 руб. ((624 000 руб. + 670 000 руб.) : 730 дн.). То есть общая сумма декретных в 2016 году не может быть больше 248 164 руб. (1772,60 руб. × 140 дн.). Это на 19 560,80 руб. больше  максимума - 2015 (228 603,20 руб.).

Покажем на примере как производится расчет больничного пособия по беременности и родам в 2016 году, если сотрудница идет в декрет в начале года.

Пример
Седова М.А. трудится в ЗАО «Мир» с сентября 2013 года. В декабре 2015 года Седова принесла больничный лист по беременности и родам сроком на 140 дней (с 25 декабря 2015 года). Но заявление на отпуск по беременности и родам написала с 1 января 2016 года. С 25 по 31 декабря 2015 года она продолжала работать.

В таком случае расчетным периодом будут 2014 — 2015 годы (730 календарных дня). По данным бухгалтерии, в течение этого времени сотрудница болела 45 календарных дней. Заработок Седовой за 2014 год составил 640 000 руб., а за 2015 год — 680 000 руб. Обе эти суммы больше лимитов 2014 и 2015 годов - 624 000 руб. и 670 000 руб. соответственно. Поэтому сумма дневного заработка составила:
(624 000 руб. + 670 000 руб.) : (730 дн. — 45 дн.) = 1889,05 руб.

Полученная в результате расчетов величина больше верхнего предела в 1772,60 руб. Поскольку фактически Седова ушла в декрет с 1 января, ей оплатили 133 дня (140 — 7). Пособие по беременности и родам — 235 755,80 руб. (1772,60 руб. × 133 дн.).

А за декабрь 2015 года Седова получила свою обычную зарплату.

А теперь что касается минимальной суммы среднего дневного заработка для расчета пособий в 2016 году. С января по июнь 2016 года нужно ориентироваться МРОТ в размере 6204 руб., с июля по декабрь — 7500 руб. Поэтому минимальный среднедневной заработок  составит соответственно 203,97 руб. (6204 руб. х 24) : 730) и 246,58 руб. (7500 руб. х 24 мес. : 730).

Пособие по уходу за ребенком: расчет детского пособия в 2017 году

Если день, когда начинается отпуск по уходу за ребенком, приходится на 2017 год, то для определения детского пособия расчетный период — 2015 и 2016 годы. Расчет пособия по уходу за ребенком (детского пособия) в 2017 году проиллюстрирует пример.

Пример
Сотрудница ООО «Сокол» Панова В. С. уходит в отпуск по уходу за первым ребенком с 12 января 2017 года. На тот момент пособие ей посчитали так.

Расчетный период теперь  2015—2016 годы (731 календарных дня). В 2015 году ей начислили 680 000 руб., а в 2016-м — 720 000 руб. Суммы за каждый год больше годового лимита по взносам. Значит, за 2015 год можно взять 670 000 руб., а за 2016 — 718 000 руб. Число исключаемых дней составило 22. Бухгалтер рассчитал дневной заработок так:
(670 000 руб. + 718 000 руб.) : (731 дн. – 22) = 1957,69 руб.

Полученная в результате расчетов величина больше предела в 1901,37 руб. Таким образом, сумма пособия по уходу за ребенком за полный месяц составит:
1901,37 руб. × 30,4 дн. × 40% = 23 120,66 руб.

Пособие по уходу за ребенком: расчет детского пособия в 2016 году

Если день, когда начинается отпуск по уходу за ребенком, приходится на 2016 год, то для определения детского пособия расчетный период — 2014 и 2015 годы. Приведем расчет пособия по уходу за ребенком (детского пособия) в 2016 году

Пример
Сотрудница ООО «Сокол» Панова В. С. уходит в отпуск по уходу за первым ребенком с 10 января 2016 года. На тот момент пособие ей посчитали так.

Расчетный период теперь  2014—2015 годы (730 календарный день). В 2014 году ей начислили 640 000 руб., а в 2015-м — 680 000 руб. Суммы за каждый год больше годового лимита по взносам. Значит, за 2014 год можно взять 624 000 руб., а за 2015 — 670 000 руб. Число исключаемых дней составило 22. Бухгалтер рассчитал дневной заработок так:
(624 000 руб. + 670 000 руб.) : (730 дн. – 22) = 1827,68 руб.

Полученная в результате расчетов величина больше предела в 1772,60 руб. Таким образом, сумма пособия по уходу за ребенком за полный месяц составит:
1772,60 руб. × 30,4 дн. × 40% = 21 554,82 руб.

Минимальные размеры пособий можно посмотреть в таблице ниже.

Размеры детских пособий в 2017 и 2016 годах

Пособие

2017 год

2016 год

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок — первый:

- за январь;

- за февраль - июнь;

- за июль- декабрь.

3000 руб.

2718,34 руб.

2908,62 руб.

3000 руб.

Минимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц, если ребенок — второй, третий и т.д.;

- за январь;

-за февраль - июнь;

- за июль - декабрь.

5817,24 руб.

5436,67 руб.

5817,24 руб.

5817,24 руб.

Единовременное пособие при рождении ребенка

15 512,65 руб.

15 512,65 руб.

Единовременное пособие женщине, вставшей на учет в медицинских учреждениях в ранний срок беременности

581,73 руб.

581,73 руб.

Максимальный размер пособия по беременности и родам (если отпуск составляет 140 календарных дней)

266 191,80 руб.

248 164 руб.

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до полутора лет за полный календарный месяц

23 120,66 руб.

21 554,82 руб.

Выгодная подписка на журнал

На 12 месяцев — 18 744 + Годовой отчет 2016 + Зарплата 2017 + Антенна + Отчетность

или на 12 месяцев —  18 744 16 727

Подписаться >>


На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону (495) 785-01-13.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Какие отчеты руководитель просит Вас сделать в Excel чаще всего?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка