Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Осторожнее с больничными листами бывших сотрудников

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Как будем отдыхать в 2015 году

17 сентября 2014 48049 просмотров

Ежегодно чиновники переносят выходные дни, которые совпадают с новогодними праздниками и Рождеством (ст. 112 ТК РФ). В этот раз в Правительстве РФ распорядились следующим образом (постановление от 27 августа 2014 г. № 860). С субботы 3 января 2015 года выходной перенесли на пятницу 9 января. А с воскресенья 4 января — на понедельник 4 мая. То есть в январе 2015 года работникам дают 11 дней. На работу надо выйти 12 января, в понедельник (см. календарь ниже).

Длинные праздники
Январь:
11 дней (1–11)
Февраль:
3 дня (21–23)
Март:
3 дня (7–9)
Май:
4 дня (1–4) + 3 дня (9–11)
Июнь:
3 дня (12–14)
Короткие праздники
Ноябрь:
1 день (4)

Майские праздники в сумме продлятся семь дней. Первая часть — с 1 по 4 мая — связана с Праздником Весны и Труда. Вторая — с 9 по 11 мая — приурочена к празднованию Дня Победы.

День защитника Отечества работники будут отмечать три дня (с 21 по 23 февраля). Столько же дней отдыха будет в марте по случаю Международного женского дня (с 7 по 9 марта). В июне также работников ожидает трехдневный период отдыха в честь Дня России (с 12 по 14 июня). В ноябре будет один праздничный выходной — День народного единства — 4 ноября, среда.


Как оформить и оплатить работу в праздники
Сотрудника можно вызвать на работу в праздники только с его согласия. Оформите уведомление о работе в праздники для каждого сотрудника отдельно или для всех сразу. Подпись сотрудника на этом документе и будет согласием. За отработанные праздники надо выплатить зарплату не менее чем в двойном размере или предоставить отгулы.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка