Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Не забудьте про самые важные дела декабря

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Взносы на травматизм

27 октября 426 просмотров

Печатная версия
Электронный журнал
1 ноября - крайний срок, когда в ФСС подают заявление, чтобы получить скидку на взносы на травматизм на 2017 год. Скачайте образец заявления.

Взносы на травматизм зависят от величины облагаемой базы и размера страхового тарифа (ст. 3 и п. 1 ст. 22 Федерального закона от 24.07.98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», далее — Закон № 125-ФЗ).

Величина страхового тарифа может быть скорректирована с учетом скидки или надбавки к нему (п. 1 ст. 22 Закона № 125-ФЗ).

Правила установления скидок и надбавок (далее — Правила) утверждены постановлением Правительства РФ от 30.05.2012 № 524.

Размер скидки или надбавки на очередной год рассчитывается в текущем году, а устанавливается с начала следующего года (п. 10 Правил).

Условия для получения скидки к тарифу на 2017 год

Правила устанавливают ряд условий, при соблюдении которых компания может получить скидку. Изучив их, администрация компании может определить самостоятельно, имеет организация право на скидку или нет, стоит ли подавать документы.

Первое условие: вовремя обратиться в отделение ФСС РФ

Период для обращения за скидкой ограничен. Чтобы в 2017 году платить взносы на травматизм с учетом скидки, нужно не позднее 1 ноября 2016 года подать в отделение ФСС РФ по месту регистрации пакет документов (п. 7 Правил).

Второе условие: период ведения деятельности не менее трех лет

Заняться оформлением скидки могут только те компании, которые ведут финансово-хозяйственную деятельность не менее трех лет с момента государственной регистрации до года, в котором рассчитывается скидка.

Чтобы в 2017 году применять скидку к тарифу по взносам на случай травматизма, компания должна быть зарегистрирована до 1 января 2014 года (подп. «а» п. 8 Правил).

Третье условие: отсутствие страховых случаев со смертельным исходом

Компания не получит скидку к тарифу на 2017 год, если в предшествующем финансовом году был зафиксирован страховой случай со смертельным исходом (п. 4 Правил и п. 3 постановления Правительства РФ от 30.05.2012 № 524).

Страховой случай — это подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья (смерти) сотрудника вследствие несчастного случая на производстве или профессионального заболевания, в связи с которым были назначены соответствующие выплаты за счет средств ФСС РФ (ст. 3 Закона № 125-ФЗ).

Четвертое условие: отсутствие задолженности

Также к обязательным условиям относятся:

Пятое условие: соответствие показателей по травматизму средним значениям по отрасли

Методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее — Методика расчета скидок и надбавок) утверждена приказом Минтруда России от 01.08.2012 № 39н.

Величина скидки, в частности, зависит от соответствия трех показателей, характеризующих уровень травматизма в компании, средним значениям по отрасли.

Таблица Какие показатели нужно сравнить со средними по отрасли

Показатели рассчитываются за трехлетний период, предшествующий текущему году.

Фактические показатели по компании определяются на основании данных отчета по форме-4 ФСС. Если величина хотя бы одного показателя превышает среднеотраслевое значение, скидка компании не положена (п. 6 Правил).

Предвосхитить результаты сравнения можно, произведя расчеты самостоятельно. Покажем на примере, как это сделать.

Пример

ООО «Пластик» занимается производством пластмассы (ОКВЭД 24.16, VI класс профессионального риска, страховой тариф — 0,7%).

Компания зарегистрирована и фактически действует с 15 сентября 2010 года, своевременно уплачивает страховые взносы, в 2016 году в компании не было страховых случаев со смертельным исходом.

Взносы на травматизм начислены в размере 1 434 000 руб.

Среднесписочная численность работников — 1380 человек.

В компании был один страховой случай — профессиональное заболевание. В связи с ним работнику было назначено и выплачено пособие по временной нетрудоспособности за 9 календарных дней в сумме 17 320 руб. Других выплат по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в компании за предшествующий трехлетний период не было.

На 1 января 2014 года в ООО «Пластик» проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Было аттестовано 1108 рабочих мест из 1204. Из них мест с вредными условиями труда выявлено не было.

Обязательный медосмотр прошли 1150 человек из 1380.

Как определить, положена ли скидка компании?

Решение

Для расчета воспользуемся формулами, приведенными выше, и рассчитаем показатели с учетом округления:

— показатель А — 0,01 (17 320 руб. : 1 434 000 руб.);

— показатель В — 0,72 (1 страх. случай : 1380 чел. × 1000 чел.);

— показатель С — 9 (9 календ. дн. : 1 страх. случай).

Затем сравним показатели со среднеотраслевыми.

Все показатели деятельности предприятия оказались ниже средних: 0,01 < 0,04, 0,72 < 1,08 и 9 < 59,42.

Компания может рассчитывать на получение скидки в 2017 году.

Заявление на скидку

Для получения скидки на взносы на травматизм нужно оформить заявление. Его форма утверждена приказом Минтруда России от 06.09.2012 № 177н (приложение № 5).

В заявлении нужно указать полное наименование компании, ИНН, регистрационный номер в ФСС РФ, даты государственной регистрации и начала ведения финансово-хозяйственной деятельности, а также код по ОКВЭД.

заявление на установление скидки по взносам на травматизм

Срок рассмотрения заявления на скидку

Решение об установлении скидки ФСС РФ примет не позднее 1 декабря 2016 года. А в течение следующих пяти дней фонд уведомит компанию об установлении (отказе в установлении) скидки (абз. 2 п. 9 Правил).

Размер скидки

Размер скидки устанавливается в процентах к страховому тарифу и округляется до целых единиц. Об этом говорится в пункте 5 Методики расчета скидок и надбавок.

Максимальный размер скидки (надбавки) не может превышать 40% установленного компании страхового тарифа по взносам на случай травматизма (п. 2 Правил).

Величина скидки рассчитывается по следующей формуле (п. 8 Методики расчета скидок и надбавок):

где Астр, Встр, Сстр — показатели А, В, С, рассчитанные для каждого страхователя;

Авэд, Ввэд, Свэд, — значения показателей по виду экономической деятельности, которому соответствует основной вид деятельности компании;

q1 — коэффициент проведения аттестации рабочих мест;

q2 — коэффициент проведения обязательных медосмотров.

Если в результате подсчета показатель С > 0, но при этом С < 40%, скидка к страховому тарифу будет установлена в размере полученного по формуле значения (с учетом округления).

Если же показатель С 40%, то компания может рассчитывать на скидку, установленную в размере 40% (п. 9 Методики расчета скидок и надбавок).

Как рассчитать величину скидки, покажем на примере.

Пример

Воспользуемся условиями и результатами решения предыдущего примера. Рассчитаем размер скидки к страховому тарифу ООО «Пластик».

Решение

Чтобы определить размер скидки, рассчитаем два коэффициента:

— коэффициент q1 — 0,92 (1108 раб. мест : 1204 раб. мест);

— коэффициент q2 — 0,83 (1150 раб. чел. : 1380 раб. чел.).

Скидку к страховому тарифу ФСС РФ должен предоставить компании в размере 48,87% [(1– (0,01 : 0,04 + 0,72 : 1,08 + 9 : 59,42) : 3) × 0,92 × 0,83 × 100].

Поскольку расчетная величина больше максимальной, фонд установит компании скидку на взносы на травматизм 40%.

Выгодная подписка на журнал

На 12 месяцев — 18 744 + Годовой отчет 2016 + Зарплата 2017 + Антенна + Отчетность

или на 12 месяцев —  18 744 16 727

Подписаться >>


На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону (495) 785-01-13.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка