Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

В декабре вам может прийти сразу два требования из налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Как быстро и без ошибок оформить увольнение сотрудника и сделать окончательный расчет

4 декабря 2014 5679 просмотров

Когда сотрудник  увольняется из компании,  вам необходимо сразу оформить все документы и сделать окончательный расчет копейка-в-копейку. Памятка с этапами увольнения поможет сэкономить время и избежать ошибок.

Убедиться, что вы все делаете верно, поможет Программа Главбух. Наш сервис по учету зарплаты и кадрам даст четкую инструкцию —   в каком порядке все оформлять, сделает расчеты и подготовит документы.

Вы можете получить гостевой доступ и попробовать все сейчас. Как включите доступ, добавьте название компании и сотрудника. Нажмите на кнопку «Принять нового сотрудника». Дальше Программа Главбух подскажет, что делать.

Сколько денег нужно выплатить сотруднику при увольнении

Окончательно рассчитаться с работником нужно в последний день работы (ст. 140 ТК РФ). В этот день он должен получить зарплату, в том числе премии, начисленные за отработанный период. А также компенсацию за неиспользованные дни отпуска, которые «накопились» за все время работы сотрудника.

Программа Главбух за секунду рассчитает все эти суммы сама! Вы лишь нажмете на странице сотрудника кнопку «Уволить» и выставите основание для увольнения, даты заявления на увольнение и последнего дня работы.

Программа Главбух за секунду рассчитает все эти суммы, которые нужно выплатить сотруднику при увольнении

Сумма компенсации появится мгновенно. А окончательный расчет по сотруднику будет ждать в разделе «Зарплата» в месяце увольнения (см. строчку «Уволенные»).

Сумма компенсации появится мгновенно, а окончательный расчет по сотруднику вы найдете в разделе Зарплата в месяце увольнения

Какие документы нужно подписать у сотрудника

В личном деле сотрудника должны быть: заявление или другой документ, являющийся основанием для увольнения (см. таблицу), приказ об увольнении, личная карточка сотрудника с записью об увольнении. На всех документах — личная подпись сотрудника.

Таблица: какие документы являются основанием для увольнения

Программа Главбух подготовит личную карточку и приказ.

Программа Главбух подготовит личную карточку и приказ об увольнении

Какие документы нужно отдать сотруднику на руки

В последний рабочий день вы отдаете работнику:
—трудовую книжку;
— справку 2-НДФЛ о доходах за 2014 год и любые другие документы по письменному заявлению работника;
— справку о сумме заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (по форме, утвержденной приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 г. № 182н).

Программа Главбух поможет с оформлением всех документов. Покажет, как сделать верную запись об увольнении в трудовой книжке.

Программа Главбух подскажет, как сделать верную запись об увольнении в трудовой книжке

Заполнит справку 2-НДФЛ. Вам остается скачать файл на странице сотрудника.

Программа Главбух по первому требованию выгрузит заполненную 2-НДФЛ сотруднику

Образец справки о сумме заработка сотрудника за последние два года вы можете скачать в разделе «Справочная система» и заполнить самостоятельно.

Образец справки о сумме заработка сотрудника за последние два года вы можете распечатать в разделе Справочная система

Сделайте свою работу проще с Программой Главбух! Расширенный гостевой доступ предоставляется за пару секунд.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка