Журнал, справочная система и сервисы
№3
Февраль

В свежем «Главбухе»

Номер за пять минут

Подписка
6 8 номеров в подарок!
№3

Ключевые изменения трудового законодательства 2015

26 декабря 2014 54531 просмотр

Печатная версия
Электронный журнал

Изменения, которые произойдут в 2015 году, затронут множество вопросов. Это новые правила выдачи трудовых книжек, начисления страховых взносов на выходные пособия, правила подсчета трудового стажа, расчета НДФЛ с доходов иностранцев. Поговорим об этом подробней.

Правила выдачи и хранения трудовых книжек

Трудовой кодекс РФ предусматривает особые случаи, в которых допускается выдача трудовых книжек на руки (например, при уходе сотрудника в отпуск перед увольнением). В общем случае до момента увольнения работника оригинал документа должен храниться у работодателя.

С 1 января 2015 года ситуация в корне изменится: поправки к ряду нормативных актов позволят кадровикам выдавать трудовые книжки работникам на ограниченный срок, не нарушая закон. Каким же будет новый порядок выдачи трудовой книжки? Читать подробнее >>>

Начисление страховых взносов в 2015 году

До 1 января 2015 года от начисления страховых взносов были освобождены лишь компенсации при увольнении, выплачиваемые в связи с сокращением численности или с ликвидацией организации.

С 1 января 2015 года перечень компенсаций, не облагаемых взносами, существенно расширен. Причем законом установлена и предельная сумма выплат, которые освобождены от взносов. Читать подробнее >>>

Правила подсчета страхового стажа

До 2015 года подсчет страхового стажа для получения пенсии осуществляется по правилам, установленным постановлением Правительства РФ от 24 июля 2002 г. № 555. С 2015 года правила подсчета страхового стажа поменялись (см. постановление Правительства от 2 октября 2014 г. № 1015). В частности если до 2015 года в пенсионный стаж могло быть включено до 4,5 лет отпуска по уходу за ребенком, то с 2015 года в общей сумме допускается до 6 лет. Есть и другие, более важные поправки. Читать подробнее >>>

Страховой стаж можно рассчитать автоматически! Поручите эту работу Программе Главбух, нашему сервису по расчету зарплаты и кадрам. Вы только вводите данные сотрудника из трудовой книжки. Программа посчитает общий страховой стаж — с учетом работы в вашей организации и всегда верно учтет его при расчете больничного.

Попробуйте сами, бесплатный гостевой доступ к Программе Главбух дается на длительный срок.

Выбор банка для перечисления зарплаты

Федеральным законом от 4 ноября 2014 года № 333-ФЗ внесены изменения в статью 136 Трудового кодекса, регулирующую порядок, место и сроки выплаты заработной платы. Так называемый закон о выборе банка для перечисления зарплаты отменил существовавшее ранее «зарплатное рабство». С 1 января 2015 года работник уже сможет указать банк, в котором ему удобно получать зарплату. Как выбор банка должен быть оформлен документально? Читать подробнее >>>

Экзамен для иностранцев

С 1 января 2015 года для иностранных работников вводятся новые образовательные требования. Сотрудники-иностранцы обязаны документально подтвердить знание русского языка, истории и основ законодательства России при подаче документов для получения, например, разрешения на работу. Есть и другие новации, которые напрямую затронули иностранных работников. Читать подробнее >>>

НДФЛ иностранного гражданина

С 1 января 2015 года произойдут изменения в правилах уплаты фиксированных авансовых платежей по НДФЛ для иностранных граждан. Изменения коснутся иностранных граждан, работающих по патенту, в том числе, и в организациях.  Теперь работодатели работников-иностранцев обязаны уменьшать сумму НДФЛ с доходов таких сотрудников. Читать подробнее >>>

Ужесточение ответственности за нарушение трудового законодательства

В настоящее время законодательство идет по пути усиления санкций за нарушение трудового законодательства. Так, в 2015 году появится новое наказание за нарушение трудового законодательства. Это такой вид административного взыскания, как предупреждение. Оно оформляется в письменной форме. Выносится, если нарушение трудового законодательства совершено впервые. Кроме того, значительно увеличены и штрафы, которые применялись ранее. Например, штраф за оформление трудового договора с нарушениями увеличен с 50 000 до 100 000 руб. Читать подробнее >>>

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Про налоговые споры. Новый опрос для бухгалтеров

Ваша компания участвовала в судебном налоговом споре (споре с фондом)?

Вы как бухгалтер участвовали в судебном налоговом споре (споре с фондом)?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка