Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Как расшифровать «письмо счастья» из ПФР

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Каким станет аутсорсинг при УСН с 2016 года

16 марта 2015 157 просмотров

Сайт журнала «Упрощенка»
Электронный журнал «Упрощенка»

В настоящее время достаточно распространена такая система работы: кадровые агентства принимают к себе в штат сотрудников, а затем «передают их в аренду» другим компаниям. Эта схема труда называется аутсорсингом или заемным трудом. Иногда она может быть очень выгодна. Например, компании, которые применяют аутсорсинг при УСН, с его помощью регулируют численность работников и остаются на спецрежиме. Потому как сами не заключают трудовых договоров с сотрудниками и не увеличивают свой штат, сохраняя предел численности в 100 человек. Однако скоро таких возможностей у плательщиков упрощенного налога практически не станет.

С 2016 года в Российской Федерации заемный труд будет запрещен. Соответствующий Федеральный закон от 05.05.2014 № 116-ФЗ уже подписал Президент России. В связи с этим арендовать персонал можно будет только у аффилированных фирм — то есть внутри холдинга. Или же у специальных агентств. Но в таком случае предоставление персонала «в аренду» может быть только временным.

Например, для замещения сотрудников, за которыми сохраняется рабочее место. Или при расширении производства сроком до девяти месяцев.

При этом к агентствам, которые будут предоставлять услуги аутсорсинга, будут установлены жесткие требования: они вправе применять только общий режим налогообложения (на упрощенной системе налогообложения работать не смогут), уставный капитал их должен быть от 1 млн. руб. А руководитель обязан иметь высшее образование. 

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какие займы выдает ваша компания?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка