Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

График отпусков '2017 — как составить с учетом новых сроков отчетности

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Учет взносов, если заработок больше 512 000 рублей

18 июля 2012 55 просмотров

Удостоверьтесь, что в базу по взносам вы не включили лишнего

Расчет и учет страховых  взносов осуществлять нужно с особом порядке. Итак, скажем, в августе доход одного из сотрудников превысил 512 000 руб. Тут как никогда важно убедиться, что доход не занижен и не завышен. Так что вкратце напомним. В расчет берите выплаты своим штатным сотрудникам за выполненные по трудовым договорам функции. Не забывайте и про вознаграждения гражданам, нанятым по договорам подряда. Подробно о том, какие выплаты нужно включать в базу для расчета страховых взносов, а какие нет, мы писали в статье «На какие еще суммы кроме зарплаты чиновники требуют начислять страховые взносы», опубликована в журнале «Главбух» № 6, 2012.

В частности, вы занизите базу, если не учтете материальную помощь более 4000 руб. в полном размере. А завысите, если, к примеру, ошибочно примете в расчет суммы компенсации работнику за пользование личным автомобилем в служебных целях. По закону на них страховые взносы начислять не нужно.

Надо ли учитывать доходы сотрудника, полученные им в этом же году у другого работодателя, но до того, как он устроился в вашу компанию? Нет, не нужно. Это справедливо и для ситуации, когда человек работает одновременно в нескольких компаниях. Здесь руководствуйтесь разъяснениями чиновников из Минздравсоцразвития России, данными в письме от 17 января 2011 г. № 76-19. Базу для страховых взносов каждая из компаний, в которых гражданин трудился с начала года, начисляет отдельно только по своим выплатам.

А вот если человек с начала года получал у вас доходы по договорам разного характера — скажем, прежде был в штате, а потом перевелся на «подряд», — вот такие выплаты уже суммируйте обязательно.

Определите тариф «сверхлимитных» взносов в зависимости от того

Теперь определите тариф, который нужно применить к сумме доходов, превысившей пороговую величину. Так, обычные плательщики (не льготники) с начала этого года ежемесячно начисляют страховые взносы в три внебюджетных фонда в общем размере 30 процентов от доходов каждого сотрудника.

При превышении лимита в 512 000 руб. тариф снижается втрое. Причем платить эти самые 10 процентов с суммы превышения необходимо только в ПФР. Об этом сказано в статье 58.2 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ. Независимо от возраста работника эти взносы будут формировать только страховую часть тарифа. Отчислений в фонды медицинского и социального страхования не будет.

Ваша компания использует пониженные тарифы взносов, так как отвечает критериям льготников, прописанным в статьях 58 и 58.1 Закона № 212-ФЗ? Тогда страховые взносы на суммы свыше 512 000 руб. начислять вам не придется вовсе. Такой вывод следует из части 4 статьи 8 того же закона.

Отразите пенсионные взносы с суммы превышения обособленно

Начисление и учет страховых  взносов предполагает, что не позднее 15 августа вам предстоит отчитаться по форме РСВ-1 за полугодие 2012 года. По той же новой форме РСВ-1 ПФР, по которой вы отчитывались за I квартал этого года.

Так вот, доходы, превысившие 512 000 руб., отразите в отчете по-особому. Для этого в разделе 2 формы РСВ-1 ПФР заполните специальные строки под номерами 231, 232, 233, 252 и 260. Покажем, как заполнить эти строки, на конкретном примере.

Пример

В мае 2012 года у генерального директора ООО «Транзит-Сервис» А. Н. Шелякина, 1972 г. р., доходы с начала года, облагаемые страховыми взносами, превысили предельную величину дохода и составили 523 000 руб. В июне — 615 000 руб. Также в июне перевалили за 512 000 руб. доходы главного инженера Ю. П. Петренкова, 1957 г. р., и составили 538 000 руб. Предприятие находится на общем режиме налогообложения и применяет основной тариф страховых взносов.

Бухгалтер определил суммы превышений лимита доходов для каждого из указанных работников.

Для Шелякина превышение равно: в мае — 11 000 руб., в июне — 92 000 руб.. Всего — 103 000 руб.

Для Петренкова превышение равно: в июне — 26 000 руб. Всего — 26 000 руб.

Суммы страховых взносов в ПФР свыше предельных сумм доходов равны:

— с доходов Шелякина: в мае — 1100 руб. (11 000 руб. × 10%), в июне — 9200 руб. (92 000 руб. × 10%). Всего с начала года — 10 300 руб.

— с доходов Петренкова Ю. П.: в июне — 2600 руб. (26 000 руб. × 10%). Всего с начала года — 2600 руб.

Бухгалтер заполнил соответствующие строки раздела 2 формы РСВ-1 ПФР так, как показано ниже.

Обратите внимание, что для обычных организаций по каждой из граф 3—6 показатель по строке 252 будет равен 1/10 от суммы строк 231, 232 и 233. У льготников в строке 252 будут прочерки.

Кроме того, льготники наряду с разделом 2 заполняют соответствующие своей льготе подразделы раздела 3 формы РСВ-1 ПФР. Там они обосновывают свое право на пониженные тарифы.

Взносы со сверхлимита заплатите в ПФР

Платежи в Пенсионный фонд, хоть они и по пониженной ставке 10 процентов, перечисляйте, как и обычно. Отдельного КБК для этой части взносов чиновники не вводили. Поэтому используйте привычные коды:

  • на страховую часть трудовой пенсии (в том числе по ставке 10 процентов) — код 39210202010061000160;
  • на накопительную часть трудовой пенсии — код 39210202020061000160.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка