Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Всеобщий переход на онлайн‑кассы — срочно присоединяйтесь

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Пособия декретницам: возможны сразу две выплаты

6 мая 2015 319 просмотров

Когда больничный не оплатят

Долгое время фонд не высказывал на этот счет официального разъяснения, и вопрос об одновременной выплате двух пособий не был урегулирован. Поэтому некоторые филиалы соцстраха отказывали компаниям в возмещении больничных, так как считали, что сотрудница не вправе получать сразу два пособия. По их мнению, женщина должна прервать детский отпуск, только тогда она сможет получить больничные.

Но наконец ФСС России подтвердил, что такая позиция незаконна. Чиновники пояснили, что есть только два случая, когда сотрудница не имеет права на больничные. Первый – она заболеет в тот период, за который пособие по временной нетрудоспособности не назначается. В частности, если она заболеет во время (ч. 1 ст. 9 Федерального закона от 29.12.06  № 255-ФЗ):

  • освобождения от работы в соответствии с законодательством;
  • отстранения от работы (ст.76 ТК РФ);
  • заключения под стражу или проведения судмедэкспертизы;
  • простоя.

Второй случай – фонд откажет в начислении больничных, если женщина умышленно причинила вред своему здоровью или получила травму в результате преступления (ч. 2 ст. 9 Федерального закона № 255-ФЗ).

Отпуск по уходу за ребенком не относится ни к одному из перечисленных случаев. Следовательно, он не лишает сотрудницу права на пособие по временной нетрудоспособности. При этом не важно, заболеет ли сама женщина или ее ребенок. После того как бухгалтер получит больничный лист от сотрудницы, выплаты по нему он рассчитает как обычно, в соответствии с порядком статьи 14 Федерального закона № 255-ФЗ.

Как рассчитать пособие

Кстати, есть важная деталь при расчете больничного пособия декретницам, которые за последние два года были в отпуске по беременности и родам или по уходу за ребенком. Такая сотрудника может написать заявление с просьбой заменить соответствующие календарные годы или год из расчетного периода на предшествующие. Но только при условии, что изменения увеличат сумму ее пособия по временной нетрудоспособности.

Евгения Малышева,

аудитор

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка