Журнал, справочная система и сервисы
№4
Февраль

В свежем «Главбухе»

20 причин, по которым у компании заблокируют счета

Подписка
Подарки и скидки здесь!
№4

Расходы на шведский стол можно признать

7 мая 2015 230 просмотров

Расходы на шведский стол можно учесть при налоге на прибыль

Ранее Минфин России (письмо от 01.12.14 № 03-03-06/1/61204) высказывался о том, что стоимость бесплатно предоставляемых работникам обедов можно учесть в целях налогообложения прибыли в составе расходов на оплату труда. Но только при условии, что такое питание предусмотрено и законодательством, и отражено в трудовом или коллективном договоре. Получалось, что учесть стоимость продуктов можно, только если это одновременно предусмотрено и законодательством, и договорами.

Более того, в письме от 11.02.14 № 03-04-05/5487 чиновники выдвинули еще одно условие – компания должна приложить все усилия, чтобы определить конкретную величину доходов каждого работника (чтобы удержать с него налог на доходы физических лиц). А если это невозможно, расходы на питание в целях налогообложения прибыли учитывать в составе расходов на оплату труда нельзя.

И выходило, что расходы на «шведский стол» учесть при расчете налога на прибыль нельзя.

Арбитражные суды занимали иную позицию.

Так, в постановлении ФАС Московского округа от 06.04.12 № А40-65744/11-90-285 указано, что питание работникам предоставлялось по условия трудовых договоров. Также это было предусмотрено внутренним документом организации. Таким образом, суд признал, что компания правомерно учла затраты на шведский стол как оплату труда.

Аналогичный вывод содержится в постановлении ФАС Волго-Вятского округа от 19.07.11 № А29-11750/2009 (ВАС РФ определением от 15.12.11 № ВАС-14312/11 отказался пересматривать это дело).

И вот в письме от 06.03.15 № 03-07-11/12142 финансисты согласились с тем, что стоимость шведского стола можно учесть в целях налогообложения прибыли в составе расходов на оплату труда, если такое питание предусмотрено трудовым или коллективным договором. Иных условий чиновники уже не стали выдвигать.

Облагать питание НДС не надо

Организация может предоставлять питание работникам адресно или по системе «шведский стол».

Минфин России указывал на то, что стоимость бесплатного питания работников следует включать в облагаемую базу по НДС. При этом входной налог можно предъявить к вычету. Такие разъяснения приведены, например, в письмах от 11.02.14 № 03-04-05/5487, от 27.08.12 № 03-07-11/325.

Но когда компании спросила о налогообложении кофе, чая, печенья и прочих продуктов, которые могут брать работники в помещениях офиса, финансисты отметили, что такая операция не облагается НДС. Ведь в этом случае невозможно определить, сколько и каких продуктов съел конкретный сотрудник (письмо от 13.12.12 № 03-07-07/133).

Что касается судей, то они считают, что предоставление бесплатного питания работникам не облагается НДС (постановления ФАС Московского округа от 02.07.14 № Ф05-6369/2014, от 06.04.12 № А40-65744/11-90-285).

Минфин России теперь тоже указал на то, что питание по системе «шведский стол» можно не облагать НДС. Но при этом вычет входного налог не положен.

Эльдар Зиатдинов,

директор департамента «Налоговое право» Юридической фирмы GRATA

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Вы уже перешли на онлайн-кассы?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка