Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как инспекции ужесточают работу с компаниями

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Как регулировать трудовые отношения в строительстве

30 июня 2015 93 просмотра

В целом трудовые отношения в строительстве регулируются общими нормами трудового законодательства. Вместе с тем, необходимо учитывать и ряд особенностей, которые предусмотрены для строительных организаций специальными нормами законодательства, действующими в отрасли нормативными актами, а также отраслевыми соглашениями.

Именование должностей

Строительным организациям следует уделять особое внимание вопросу наименования должностей своих сотрудников при составлении (изменении, дополнении) штатного расписания, заключении трудовых договоров. В общем случае должности сотрудников не должны именоваться произвольно. Это объясняется тем, что выполнение многих работ в сфере строительства связано с предоставлением льгот или наличием ограничений. В связи с этим должности сотрудников, выполняющих указанные работы, и в штатном расписании, и в трудовых договорах должны именоваться в точном соответствии с должностями, приведенными в Едином тарифно-квалификационном справочнике, в частности в его Разделе, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 6 апреля 2007 г. № 243. Это следует из положений части 2 статьи 57 Трудового кодекса РФ.

Указание должностей в соответствии со справочником необходимо также при тарификации строительных работ и присвоении тарифных разрядов сотрудникам (ч. 8 ст. 143 ТК РФ).

Льготы и ограничения для сотрудников

С работами, выполняемыми сотрудниками строительных организаций, связаны следующие льготы и ограничения:
– обеспечение спецодеждой;
– установление сокращенного рабочего времени;
– предоставление дополнительного оплачиваемого отпуска;
– повышение оплаты труда;
– право на трудовую пенсию на льготных условиях;
– ограничения на привлечение труда женщин и несовершеннолетних.

Обеспечение спецодеждой

В общем порядке строительные организации обязаны обеспечивать своих сотрудников спецодеждой согласно Типовым нормам, утвержденным приказом Минздравсоцразвития России от 16 июля 2007 г. № 477 (ч. 3 ст. 221 ТК РФ). В отношении сотрудников, занятых в строительстве метрополитенов, туннелей и иных подземных сооружений специального назначения, организациям следует руководствоваться Типовыми нормами, утвержденными постановлением Минтруда России от 8 декабря 1997 г. № 61.

Следует отметить, что если профессия или должность сотрудника не предусмотрена в отраслевых нормах, но его работа выполняется во вредных или опасных условиях или связана с загрязнением, то в вопросе обеспечения спецодеждой такого сотрудника строительной организации необходимо руководствоваться нормами, общими для всех отраслей экономики.

О других особенностях читайте в рекомендации.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Какие отчеты руководитель просит Вас сделать в Excel чаще всего?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка