Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Не забудьте про самые важные дела декабря

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Единственно верный расчет доплаты за сверхурочные работы

18 августа 2015 8 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Оплатить первые два часа сверхурочных надо в полуторном размере, а последующие часы — в двойном. Но не ясно, из какой ставки считать оплату.

На практике компании делят оклад за месяц на число рабочих часов в этом же месяце. Но тогда сотрудники с одинаковым доходом получат разные суммы в зависимости от месяца переработки. Поэтому Минздрав считает, что расчет доплаты за сверхурочные нужно производить с учетом средней часовой ставки (письмо от 02.07.14 № 16–4/2059436). Причем среднюю ставку можно считать только из оклада, а премии и иные доплаты не учитывать.

Пример
Два сотрудника компании работают по 40 часов в неделю. Оклад каждого составляет 60 тыс. рублей. Годовая норма рабочего времени в 2015 году — 1971 часов. В июне — 167 час, в июле — 184 часа. Один сотрудник отработал сверхурочно 2 часа в июне, второй — столько же часов, только в июле.

Неверный расчет доплаты за сверхурочные. Часовая ставка за июнь равна 359,28 руб. (60 000 руб. : 167 ч). Часовая ставка за июль — 326,09 руб. (60 000 руб. : 184 ч). За работу сверхурочно первый сотрудник получит в июне 1077,84 руб. (359,28 руб. × 1,5 × 2 ч). А второй сотрудник в июле — 978,27 руб. (326,09 руб. × 1,5 × 2 ч).

Верный расчет доплаты за сверхурочные. Сначала надо определить среднемесячное число рабочих часов в год — 164,25 ч (1971 ч : 12 мес.). Средняя часовая ставка составит 365,30 руб. (60 000 руб. : 164,25 ч). Значит, за переработку каждому сотруднику надо заплатить 1095,90 руб. (365,30 руб. × 1,5 × 2 ч). Эта сумма не зависит от месяца сверхурочных работ.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка