Журнал, справочная система и сервисы
№2
Январь

В свежем «Главбухе»

ПФР требует взносы с зарплаты, которую директор не получал

Подписка
6 номеров в подарок!
№2

Как платить взносы со стоимости парковки

21 августа 2015 99 просмотров

Печатная версия
Электронная газета

Надо перечислить взносы с оплаты парковки автомобиля сотрудника и проезда до работы и обратно. Так решил Минтруд России в письмах от 17.04.14 № 17–4/В-158 и от 13.05.14 № 17–4/ООГ-367 (ответы на частные запросы).

Оплата парковки. Если компания оплачивает стоянку личных машин сотрудников возле офиса, то надо перечислить взносы со стоимости парковки. Такой вывод сделал Минтруд в письме от 17.04.14 № 17–4/В-158. Ведь расходы на парковку отсутствуют в перечне необлагаемых выплат (ст. 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ). Но мы считаем, что взносы со стоимости парковки надо платить, только если компания выдает деньги сотрудникам. А если она сама оплатила парковку, то объекта для взносов нет. Ведь неизвестно, кто конкретно ставил на стоянку личные машины. Так же считают опрошенные нами специалисты отделений ПФР.

Оплата проезда. В письме от 13.05.14 № 17–4/ООГ-367 Минтруд пришел к выводу, что надо перечислять взносы с оплаты проезда сотрудников до места работы и обратно.

Мы считаем, что взносы можно не платить, если сотрудники не могут воспользоваться общественным транспортом, а компания напрямую перечисляет деньги транспортной организации. Тогда нельзя определить доход каждого работника и нет базы по взносам. Судьи согласны (постановление Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа от 18.01.13 № А26-2680/2012).

Другие свежие разъяснения Минтруда об обычных и дополнительных взносах

Ситуация Разъяснения Минтруда Комментарий
Единственный учредитель компании является одновременно ее директором. Надо ли с выплат в его пользу перечислять взносы?             Да, взносы надо платить на общих основаниях. Руководитель связан с компанией трудовыми отношениями. А значит, признается застрахованным (письмо от 05.05.14 № 17–3/ООГ-330)   Взносы надо перечислять только с зарплаты директора-учредителя. Дивиденды взносами не облагаются, так как это выплаты не в рамках трудовых отношений
Новый предприниматель начал вести бизнес. Как ему рассчитать фиксированные взносы за первый месяц после регистрации?                   Взносы за первый месяц надо определить пропорционально количеству календарных дней с даты регистрации в реестре (ч. 3 ст. 14 закона № 212-ФЗ). Причем сам день записи в ЕГРИП не входит в период расчета (письмо от 01.04.14 № 17–4/ООГ-224) Например, запись о регистрации предпринимателя внесена в реестр 18 июня. В июне он состоял на учете 12 дней (с 19 по 30 июня). Фиксированные взносы в ПФР и ФОМС за 2014 год равны 20 727,53 руб. (5554 руб. × × 12 мес. × 31,1%). За месяц — 1727,29 руб. (20 727,53 руб. : 12 мес.). В 2014 году предприниматель заплатит 11 054,66 руб. (1727,29 руб. × 12 дн. : 30 дн. + 1727,29 руб. × 6 мес.)
Сотрудника, занятого на вредной работе, компания временно переводит на должность с нормальными условиями труда. Но право на досрочную пенсию работник сохраняет. Платить ли дополнительные взносы?                         Да, платить. Сотрудник, занятый на вредном производстве и временно работающий в нормальных условиях, признается полностью занятым на вредных работах (письмо от 11.04.14 № 17–3/В-151)  Перевести сотрудника на невредную работу надо на основании медицинского заключения (ст. 73 ТК РФ). Если зарплата на новой должности ниже, то за первый месяц сотруднику положен средний заработок по прежней работе (ст. 182 ТК РФ). А в дальнейшем — по новой должности
Сотрудник в течение месяца занят и на вредной работе, и в обычных условиях труда. Как платить дополнительные взносы?   Надо определить зарплату за дни или часы работы во вредных условиях и с нее заплатить дополнительные взносы. А зарплата за работу в нормальных условиях этими взносами не облагается (письмо от 16.05.14 № 17–3/В-210) Например, сотрудник отработал в июне 10 дней на вредной работе, а 9 дней — на невредной. Занятость полная. За всю работу сотрудник получил 40 тыс. руб. Компания платит дополнительные взносы по тарифу 4 процента. Их сумма составит 842,11 руб. (40 тыс. руб. × 4% × 10 дн. : 19 дн.)

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться





  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Какой код вы указали в поле 101 январской платежки по взносам?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

Зарплата 17 января 2017 18:00 Срок сдачи 4-ФСС за 4 квартал 2016 года
ФД 16 января 2017 17:00 Доходы будущих периодов

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка