Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Одной проблемой с НДС стало меньше

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Страховые взносы с различных выплат: разъяснения ФСС

27 августа 2015 27 просмотров

Ученический договор

Не так давно считалось, что стипендия, выплачиваемая по ученическому договору, не является компенсацией расходов на профессиональную подготовку и переподготовку, а потому они не освобождались от страховых взносов по подпункту п. «е» пункта 2 части 1 статьи 9 Федерального закона от 24.07.09 № 212-ФЗ «О страховых взносах…». И судебная практика показывала, что такие стипендии следует облагать взносами (постановление ФАС Уральского округа от 30.08.12 № Ф09-7479/12). В то же время были и другие решения, в которых судьи определили, что по ученическому договору трудовые функции не выполняются, да и сам он не содержит условий трудового договора по определению части 2 статьи 198 ТК РФ (постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 19.03.13 № А46-24251/2012). Окончательный вывод по этой ситуации сделал Президиум ВАС РФ в постановлении от 03.12.13 № 10905/13. Он указал, что стипендии по ученическим договорам выплачиваются за рамками трудовых отношений, а потому их не следует облагать страховыми взносами. Эти же рассуждения приводит теперь и ФСС Росси в своей информации.

Санаторно-курортные путевки работникам

Соцстрах считает, что с таких путевок работодателям следует начислять взносы, поскольку в статьи 9 Закона № 212-ФЗ для них не сделано исключений. Ту же позицию высказывали они и несколько ранее в письмах от 17.11.11 № 14-03-11/08-13895, от 29.07.14 № 17-03-10/08-2786П. Однако судьи занимают противоположную позицию: постановления Президиума ВАС РФ от 14.05.13 № 17744/12, ФАС Центрального округа от 03.04.14 № А14-2025/2013. В этих решениях судьи обращают внимание на то, что приобретение работнику санаторно-курортных путевок не связано напрямую с наличием трудового договора и трудовыми отношениями, а потому необоснованно начислять на них страховые взносы.

Возмещение расходов по найму жилья

Позиция чиновников ФСС в отношении таких компенсационных выплат работникам, не предусмотренных законодательством Российской Федерации, неизменна — их следует облагать страховыми взносами как стимулирующие выплаты и вознаграждения (ранее те же выводы были сделаны в письме Минздравсоцразвития России от 05.08.10 № 2519-19). Однако судьи не всегда соглашались с подобными рассуждениями (постановления ФАС Уральского от 01.04.14 № Ф09-1087/1, Северо-Кавказского от 03.04.14 № А63-14146/2012 округов).

Пособие по уходу за приемным ребенком

ФСС указывает, что приемные родители не значатся в перечне лиц, которым может быть назначено такое пособие. В то же время по нормам пункта 1 статьи 152 Семейного кодекса РФ приемные родители осуществляют опеку или попечительство над ребенком по договору о приемной семье — то есть фактически они являются опекунами приемных детей. А опекуны указаны в числе лиц, имеющих право на назначение и выплату пособия по статье 13 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ. Но эти соображения пока не получили поддержки — даже в судебной практике на этот счет приемным родителям отказывают (определения Приморского краевого суда от 12.11.13 № 33-9436, Конституционного Суда РФ от 24.09.12 № 1549-О).

Вот мы и рассмотрели разъяснения ФСС относительно начисления страховых вхносов с различных выплат.

Марина Марчук,

налоговый юрист компании «Дебет-Нота»

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

Упрощенка 29 марта 2017 17:00 Расчет пеней в 2017 году
Бюджетник 29 марта 2017 12:00 Форма СЗВ-М 2017

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка