Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Всеобщий переход на онлайн‑кассы — срочно присоединяйтесь

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Как пересчитать сотруднику ПВН

5 декабря 2011 40 просмотров

Как известно, в расчете больничных нужно учитывать заработок сотрудника за два последних календарных года. Причем по всем местам работы. Предположим, что представить справку о доходах с прошлого места работы сразу сотрудник не смог. В итоге больничные он получил исходя из тех сумм, что ему начислили в нынешней компании. И эти же суммы бухгалтер отразил в больничном листе. А спустя какое-то время сотрудник принес справку о доходах с предыдущей работы. Как пересчитать ПВН, не внося исправления в уже заполненный больничный лист. Достаточно приложить к больничному листок с перерасчетом.

Пример

Сотрудник ООО «Пионер» С. Л. Макаров болел с 12 по 16 сентября 2011 года включительно (пять календарных дней). Общий страховой стаж Макарова на момент заболевания — четыре года и чуть более четырех месяцев. В компании он работает с 5 июля 2010 года.

Расчетный период — 2009—2010 годы. Макаров трудится полный рабочий день, районные коэффициенты в данной местности не установлены.

В течение 2009—2010 годов до перехода в ООО «Пионер» Макаров трудился в другой компании, однако свой заработок в ней на момент расчета пособия подтвердить не смог. Поэтому бухгалтер ООО «Пионер» посчитал больничные только исходя из заработка в этой компании. В своей нынешней компании Макаров в период с 5 июля и до конца 2010 года заработал 118 181,82 руб.

Эта сумма меньше лимита в 415 000 руб., но больше минимального двухлетнего заработка в 110 664 руб. (4611 руб. ? 24 мес.).

В итоге сумма пособия получилась такой:

118 181,82 руб. : 730 дн. ? 60% ? 5 дн. = 485,68 руб.

Исходя из этих данных бухгалтер заполнил больничный лист. Однако в ноябре 2011 года Макаров представил с прежней своей работы справку о заработке, согласно которой ему в 2009 году начислили 220 515,18 руб., а в 2010 году — 112 257,59 руб. Получив от работника справку, бухгалтер пересчитал начисленное Макарову пособие.

Сумма дохода за 2010 год — 230 439,41 руб. (112 257,59 + 118 181,82). Эта сумма, а также доход за 2009 год меньше лимита в 415 000 руб. Новый размер пособия составит:

(220 515,18 руб. + 230 439,41 руб.) : 730 дн. ? 60% ? 5 дн. = 1853,24 руб.

Таким образом, работнику нужно доплатить 1367,56 руб. (1853,24 – 485,68). Из этой суммы на долю компании приходится 820,54 руб. ((1367,56 руб. : 5 дн. ? 3 дн.), а на долю фонда — 547,02 руб. (1367,56 – 820,54). Бухгалтер ООО «Пионер» отразил перерасчет пособия так, как это показано ниже.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка