Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Местная администрация запрашивает сведения о зарплате

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Нужно ли платить страховые взносы с выплат по сокращению штата?

27 апреля 2011 119 просмотров

На нашем предприятии грядет сокращение штата. Какие выплаты положены работникам, и надо ли начислять страховые взносы с выплат по сокращению штата?

Сразу скажем, что страховые взносы с выплат по сокращению штата, которые организация выплачивает своим уволенным работникам, начислять не надо. Основание – пункт 1 статьи 9 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

Теперь, собственно, о выплатах. Напомним, что компания должна предупредить работника о сокращении не менее чем за два месяца (ст. 180 ТК РФ). При увольнении работнику полагаются:
– компенсация в случае досрочного расторжения трудового договора;
– выходное пособие;
– заработок на время трудоустройства.

Все эти суммы рассчитывают исходя из среднего заработка. Основание – часть 1 статьи 178 ТК РФ.

Компенсацию в случае досрочного расторжения договора платят, когда работник согласен уволиться из организации раньше отведенных двух месяцев с момента предупреждения о сокращении штата.

Выходное пособие в размере среднемесячного заработка положено всем сотрудникам компании, которые попали под сокращение, без всяких исключений.

Также предприятие платит сотрудникам среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не больше чем за два месяца (в исключительных случаях – за три) со дня увольнения. Причем в этой сумме учитывается уже выплаченное выходное пособие.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка