Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Сколько НДФЛ теперь удерживать с работника — новые примеры от ФНС

Подписка
Срочно заберите все!
№24

С сотрудника можно взыскать несданные подотчетные суммы

21 апреля 2011 48 просмотров

Прораб нашей компании получал деньги под отчет. Также за ним числились строительные материалы на сумму 30 000 руб. Данный работник уволился не отчитавшись. А когда пришел новый прораб, то он согласился принять только ТМЦ на сумму 15 000 руб., которые остались на объекте. Можно ли взыскать ущерб с уволенного работника, если с ним был заключен договор о полной материальной ответственности?

О том, как взыскать с сотрудника подотчетные суммы, читатйе ниже.
С деньгами все просто. Человек их получил, а потом не отчитался. Так что ущерб налицо и взыскать его не составит труда. Если даже бывший работник откажется это делать добровольно, то уж суд точно займет сторону компании.

Со строительными материалами несколько сложнее. Здесь возможно несколько вариантов. Перед увольнением прораба вы должны были провести с участием работника инвентаризацию ценностей, которые за ним числятся (п. 2 ст. 12 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. № 129-ФЗ).

Если все именно так и было и недостачу обнаружили в ходе инвентаризации, у вас есть все основания взыскать с гражданина ущерб. Ведь с ним заключен договор о полной материальной ответственности.

В то же время когда прораб под разными предлогами уклонялся от участия в инвентаризации, то это следовало зафиксировать в акте, закрепив показаниями двух свидетелей. Тогда шансы взыскать ущерб тоже велики.

Наконец, не исключена такая ситуация: в суде бывший работник заявит, что вернул все ценности в срок. Конечно, если он не подкрепит свои слова какими-нибудь документами, то судьи вряд ли воспримут такое заявление.

Таким образом, шансы взыскать весь ущерб напрямую зависят от того, сколько у вас документов, прямо или косвенно свидетельствующих о неправомерных действиях бывшего работника.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка