Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Как теперь сдавать уточненки и с какими кодами

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Выплачивается ли компенсация при сокращении пенсионера, у которого есть работа по совместительству?

23 марта 2011 16 просмотров

Подскажите, как правильно начисляется и выплачивается компенсация при сокращении пенсионера, если он одновременно трудится в другой организации по совместительству? Нужно ли ему выплачивать выходное пособие на период трудоустройства?

Ваша компания должна выплатить сотруднику выходное пособие в размере среднемесячного заработка (ст. 178 ТК РФ). Тот факт, что работник – пенсионер и трудится еще по совместительству, в данном случае значения не имеет. При этом не забудьте за два месяца предупредить работника о сокращении. Возможно, сотрудник согласен расторгнуть трудовой договор раньше – до того, как истекут два месяца со дня уведомления. Тогда ваша компания должна выплатить ему дополнительную компенсацию. Она будет равна среднему заработку, который надо определить пропорционально времени, оставшемуся до истечения двухмесячного срока.

Компенсация при сокращении пенсионера на период трудоустройства не выплачивается, так как этот сотрудник продолжает работать по совместительству. Если же работник-пенсионер одновременно потеряет работу и по совместительству, тогда он вправе получить у бывшего работодателя дополнительную выплату. А именно за ним сохраняется среднемесячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). Кроме того, в некоторых случаях работнику придется оплатить и третий месяц. Но это нужно сделать только по решению службы занятости и при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в эту службу и не был ею трудоустроен.

Не забудьте также, что при увольнении работнику должны выплатить компенсацию за все не использованные им отпуска (ст. 127 ТК РФ).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

Упрощенка 29 марта 2017 17:00 Расчет пеней в 2017 году
ФД 29 марта 2017 16:00 Как рассчитать гудвилл

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка