Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

О подвохах в пособиях и компенсациях

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Как посчитать отпускные, если зарплата уменьшилась, а потом снова выросла?

28 апреля 2010 7 просмотров

Работник нашей компании идет в отпуск с 17 мая 2010 года. Расчетный период – с 1 мая 2009 года по 30 апреля 2010 года. Оклад работника в мае и июне 2009 года составлял 20 000 руб. С тех пор он менялся так:
– с июля 2009 года всем работникам компании увеличили оклады на 25 процентов и оклад сотрудника стал 25 000 руб.;
– с января 2010 года зарплата уменьшилась до 20 000 руб.;
– с марта 2010 года зарплата этого сотрудника снова была увеличена (в рамках общего повышения в целом по фирме) до 24 000 руб.

Как в таком случае рассчитывать коэффициенты индексации?

Если зарплата уменьшилась, а потом снова увеличилась, нужно рассчитать два коэффициента индексации.

Зарплата за период с 1 мая по 1 июля 2009 года (два месяца) должна быть проиндексирована в 1,25 раза (25 000 руб.: 20 000 руб.). То есть тут не нужно брать тот оклад, что был установлен работнику после последнего повышения (24 000 руб.). Ведь его могло и не быть. В то же время расчет в любом случае должен быть одинаков.

Зарплата за период с 1 июля 2009 года по 1 января 2010 года (всего 6 месяцев) берется в сумме 25 000 руб.

Зарплата за период с 1 января по 1 марта 2010 года (два месяца) должна быть проиндексирована в 1,2 раза (24 000 руб.: 20 000 руб.).

Зарплата за период с 1 марта по 1 мая 2010 года (два месяца) берется в сумме 24 000 руб. × 1,25 × 2 мес. + 25 000 руб. × 6 мес. + 20 000 руб. × 1,2 × 2 мес. + 24 000 руб. × 2 мес. = 296 000 руб.

Таким образом, отпускные должны быть рассчитаны исходя из заработка в размере: 20 000 руб.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

УНП 7 декабря 2016 09:00 График отпусков на 2017 год
Кдело 6 декабря 2016 09:00 Отгул за сверхурочную работу

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка