Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

Одной проблемой с НДС стало меньше

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Как указывать срок окончания трудового договора при временной замене декретницы?

4 августа 2010 24 просмотра

С одним из сотрудников заключен срочный трудовой договор на то время, пока работница находится в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В нем указан конкретный срок его окончания – 16 августа 2010 года. Однако наша декретница уже решила продлить свой отпуск до трех лет. Как нам теперь лучше поступить: оформить с заменяющим ее работником новый трудовой договор или просто составить дополнительное соглашение с новой датой?

Вы можете как оформить с работником новый трудовой договор взамен старого, так и составить дополнительное соглашение, где указать новый срок окончания трудового договора.

Однако советуем не привязывать окончание нового срочного соглашения к конкретной дате. Лучше написать так: «Настоящий договор заключен на период отпуска по уходу за ребенком, не достигшим трехлетнего возраста».

Все дело в том, что сотрудница, которая сейчас находится в отпуске, может выйти на работу и не дожидаясь, когда ребенку исполнится три года.

Для этого ей достаточно просто написать заявление. Но тогда вы не сможете расторгнуть срочный трудовой договор с заменяющим ее работником, если срок окончания трудового договора еще не наступил.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка