Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Сотрудники принесут вам новые СНИЛС

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Выход на работу в день возвращения из командировки

14 января 2009 30 просмотров

Наш сотрудник ездил в командировку в соседнюю область. Вернулся оттуда в понедельник в семь часов утра. В этот же день вышел на работу. Как оплачивать его труд – исходя из среднего заработка или тарифной ставки? Нужно ли выдавать суточные?

В данном случае за день возвращения из командировки работник должен получить и суточные, и средний заработок, и зарплату согласно тарифной ставке.

Напомним, что в соответствии с пунктом 4 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утверждено постановлением Правительства РФ от 13 октября 2008 г. № 749) днем возвращения из командировки считается день, когда в место постоянной работы прибывает транспорт, который доставляет работника. А согласно статье 167 ТК РФ, командированному работнику нужно выплатить средний заработок за все дни поездки, включая время, затраченное на проезд. Аналогичное правило предусмотрено для выплаты суточных.

Таким образом, за день, когда сотрудник прибыл из командировки, компания обязана выплатить ему суточные и гарантированный средний заработок. Работать в этот день или нет, решают по договоренности с администрацией. Но необходимо помнить, что если сотрудник в этот день выйдет на работу, то его труд придется оплатить исходя из тарифной ставки. Независимо от того, что ему и так положены суточные и средний заработок.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка