Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как посчитать резерв отпусков для равномерного учета расходов

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Изменены правила расчета пособий на 2010 год

3 ноября 2009 39 просмотров

Как известно, с будущего года вместо ЕСН компании будут платить страховые взносы. Помимо прочего, это привело и к изменениям в расчете пособий. Чиновники решили не откладывать дело в долгий ящик, а уже сейчас привести в соответствие с новыми правилами все подзаконные акты. И прежде всего постановление Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375, которым утверждено Положение об особенностях порядка исчисления больничных и детских пособий. Также чиновники внесли уточняющие правки в Перечень уважительных причин пропуска срока обращения за пособиями, утвержденный приказом Минздравсоцразвития России от 31 января 2007 г. № 74 (приказ Минздравсоцразвития России от 5 октября 2009 г. № 813н, вступает в силу с 1 января 2010 года).

Так, предельная величина пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам будет ограничена суммой в 1136,99 руб. в день. Эта цифра – результат деления 415 000 руб. (максимальная годовая сумма заработка, на который начисляются взносы) на 365 дней. А предельная сумма пособия по уходу за ребенком до полутора лет не сможет превысить 13 833,33 руб. в месяц (415 000 руб. : 12 мес. х 40%).

Важная деталь В 2010 году предельная величина пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам будет равна 1136,99 руб. в день.

При этом, рассчитывая пособия в 2010 году, придется учесть доходы, с которых будут платиться взносы на обязательное социальное страхование. А база для начисления страховых взносов не во всем совпадает с правилами по ЕСН. Например, начислять взносы придется с материальной помощи к отпуску, если ее сумма превысит 4000 руб. на одного работника в год.

Кроме того, в новой редакции постановления № 375 и приказа № 74 четко сказано, что оба этих документа регулируют не только уплату больничных и декретных, но также и пособий по уходу за ребенком.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка