Журнал, справочная система и сервисы

Расходы на аренду жилья для сотрудника нормируются

23 января 2008 21 просмотр

Если по трудовому договору компания оплачивает аренду жилья своему сотруднику, то учесть в расходах такие затраты можно, но с ограничением (письмо Минфина России от 18 декабря 2007 г. № 03-03-06/1/874). Чиновники настаивают, что в этом случае работник получает доход в натуральной форме. Следовательно, доля такой зарплаты не должна превышать 20 процентов (ст. 131 Трудового кодекса РФ). Превышение 20-процентного норматива чиновники рекомендуют списывать за счет чистой прибыли.

Учесть стоимость аренды в расходах на оплату труда можно только в том случае, если обязанность работодателя предоставить жилье предусмотрена трудовым договором. Тогда для того, чтобы определить, в каком размере затраты на аренду жилья могут уменьшить прибыль, нужно определить их долю в общем доходе сотрудника. А этот доход следует определить как сумму месячного заработка в денежной форме и арендной платы. Соответственно, ЕСН необходимо начислить только на ту сумму расходов на аренду, которая была учтена при расчете налога на прибыль.

Если компания не готова спорить с инспекторами, то лучше учесть позицию Минфина. Но если цена вопроса высока, можно полностью уменьшить прибыль на расходы по аренде жилья и доказать правомерность своих действий в суде. Тем более что 2 ноября 2007 года ФАС Северо-Западного округа в постановлении № А56-47663/2006 создал такой прецедент в пользу компании (читайте об этом подробнее в журнале «Главбух» № 1, 2008).

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

Какими вопросами сотрудники замучили вашу бухгалтерию?

Сотрудники хоть раз просили завысить или занизить доходы в справке 2-НДФЛ?

Сотрудники хоть раз говорили, что вы им неправильно рассчитали зарплату или др. выплаты?

Сотрудники просят пояснить, что за суммы в их расчетных листках?

Сотрудники требуют 13-ую зарплату или дополнительные выплаты?

Сотрудники просят объяснить, как они могут получить налоговые вычеты?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка