Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

На каком счете учитывать детские новогодние подарки

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Контроль аттестаций и медосмотров

1 декабря 2011 18 просмотров

С 1 января 2012 года компании обязаны сообщать о результатах аттестации рабочих мест и обязательных медосмотрах работников в ФСС РФ. Эти сведения повлияют на расчет скидок и надбавок к тарифам страховых взносов на травматизм. Cкидки и надбавки будут рассчитываться по итогам работы за последние три года, а не один. Новшества вводит Федеральный закон от 6 ноября 2011 г. № 300-ФЗ. Он изменил статьи 17 и 22 Федерального закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ.

Начиная с 2012 года надо представлять сведения об аттестации и медосмотрах независимо от того, хочет ли компания получить скидку к тарифу или нет.

На сегодняшний день отсутствуют официальные разъяснения по тому, какие именно данные сдавать в ФСС РФ. Тем не менее можно рекомендовать подготовить следующие документы. В части аттестации рабочих мест: копию договора на проведение аттестации, если ее будет проводить сторонняя организация, приказ на проведение аттестации с перечислением представителей комиссии, график проведения работ по аттестации. Также лучше представить копию протокола аттестационной комиссии с результатами, отчет об аттестации, сведения об устранении нарушений, выявленных в ходе аттестации, и данные об ознакомлении работника с результатами аттестации его рабочего места. По обязательным медицинским осмотрам надо иметь реквизиты договора на проведение медицинского осмотра, название медицинского заведения, с которым заключен договор о проведении осмотров, график прохождения медосмотров в разрезе каждого договора с медицинским учреждением, если таких договоров несколько. Нужно подготовить список работников, подлежащих обязательным периодическим медосмотрам, и перечень тех, кто прошел медосмотр на конкретные даты за период представления сведений.

Обращаю внимание: если в штате нет сотрудников, подлежащих обязательным осмотрам, то данные о медосмотрах компания представлять не должна. Но можно рекомендовать представлять в ФСС РФ ежегодно по состоянию на 31 декабря информацию в уведомительной форме об отсутствии сотрудников, подлежащих обязательному медицинскому осмотру. Если компания хочет получить скидку на 2012 год, лучше представить данные о том, что за три предыдущих года в организации не было сотрудников, для которых медосмотры обязательны. Законом № 125-ФЗ не предусмотрена ответственность за непредставление сведений об аттестации рабочих мест и проведении медосмотров.

Что делать

С 1 января 2012 года нужно представлять в ФСС РФ сведения об аттестации рабочих мест и обязательных медицинских осмотрах. Скидки и надбавки к тарифам взносов на травматизм будут рассчитываться исходя из данных за последние три года. Нововведения предусмотрены Федеральным законом от 6 ноября 2011 г. № 300-ФЗ.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

ФД 5 декабря 2016 16:00 Как провести PEST-анализ
Зарплата 5 декабря 2016 15:00 Пособия в 2017 году

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка