Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

До конца года перепроверьте расчеты с работниками

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Компенсации сотрудникам, которые освобождены от взносов

13 октября 2015 273 просмотра


Печатная версия

Электронная газета

Большинство выигранных компаниями споров относятся к компенсациям и материальной помощи. На суде страхователи доказывают, что с таких выплат начислять взносы не требуется. А по двум спорным вопросам арбитражная практика уже сформировалась. Оплата дополнительных выходных по уходу за детьми-инвалидами взносами не облагается. А вот с выплат донорам за дни сдачи крови взносы перечислить надо (постановление от 16.01.14 № А13-13731/2012*).

Какие аргументы помогли компаниям выиграть споры
Что не понравилось проверяющим Решение судей Комментарий «УНП»
Страховые взносы с компенсаций при командировках. Компания, согласно коллективному договору, платила работникам суточные за однодневные командировки. Контролеры из ФСС доначислили на эти выплаты взносы, заявив, что при однодневной поездке суточные не положены Выплаты за однодневную командировку не облагаются взносами. Суд признал, что спорные выплаты действительно суточными не являются. Но взносы с них все равно платить не надо, так как они признаются возмещением расходов за выполнение трудовых обязанностей (постановление от 26.12.13 № А56-14894/2013) Безопаснее в коллективном договоре или другом локальном акте не называть выплаты за однодневную командировку суточными. Такие выплаты стоит назвать компенсацией прочих затрат. Но без документов о расходовании денег контролеры скорее всего потребуют заплатить взносы, ведь такова позиция Минтруда (письмо от 06.11.13 № 17–4/10/2–6751)
Офис компании находился далеко от магазинов, кафе и столовых, и работодатель оплачивал сотрудникам еду. ФСС посчитал, что сотрудники получают доход в рамках трудовых отношений, и доначислил на оплату питания взносы Не надо перечислять взносы с оплаты питания сотрудников. Судьи подчеркнули, что оплату питания компания прописала в коллективном договоре, регулирующем трудовые и социальные отношения. По мнению судей, оплата питания относится к социальным отношениям. Доначисления суд снял (постановление от 26.12.13 № А44-7537/2012) На практике, чтобы не платить взносы, компании организуют питание сотрудников по системе «шведского стола». Тогда у компании не будет возможности учесть, кто сколько съел и выпил. А это аргумент против взносов с оплаты питания, с которым согласен и ВАС РФ (определение от 09.09.13 № ВАС-11907/13)
Командированные работники не подтверждали документами оплату жилья. Но компания все равно им компенсировала расходы в размере 500 рублей в день. Так было прописано в локальном акте. А контролеры из ПФР потребовали заплатить взносы с этих компенсаций Не надо платить взносы с компенсации жилья командированным даже без документов о расходах. По мнению судей, работодатель сам решает, сколько возмещать работникам за жилье и требовать ли подтверждающие документы (постановление от 06.12.13 № А26-10709/2012) Безопаснее всегда требовать от командированных работников документы, подтверждающие аренду жилья. В ином случае деньги надо выдавать не как возмещение расходов на проживание, а как дополнительные суточные, которые не требуют документального подтверждения. При этом размер суточных компания вправе определить сама

* Здесь и далее постановления Федерального арбитражного суда Северо-Западного округа.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка