Журнал, справочная система и сервисы

Выплаты работнику при служебном переводе в другую организацию

28 октября 2008 6 просмотров

Организацию ликвидируют. Одна из работниц находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие, которое было исчислено из среднего заработка. Ей предложили уволиться в порядке служебного перевода в другую организацию. Должны ли ей выплачивать пособие в новой организации?

Выплаты работнику при переводе. В соответствии с пунктом 5 статьи 77 ТК РФ перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю означает прекращение трудового договора с прежним работодателем. По новому месту работы с женщиной должен быть заключен новый трудовой договор и установлен оклад.

Для выплаты пособия в день приема на новую работу работнице следует написать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Чтобы определить размер пособия по уходу, следует применять пункт 11 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности (утверждено постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375). Поскольку фактического заработка на момент приема на работу у женщины нет, средний заработок ей определят исходя из установленного оклада (тарифной ставки).

Это связано с тем, что, согласно постановлению Правительства РФ от 30 декабря 2006 г. № 870, средний заработок при назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком исчисляют по тем же правилам, что и для выплаты пособий по временной нетрудоспособности.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться





  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Вас заинтересует

ФД 5 декабря 2016 16:00 Как провести PEST-анализ

Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка