Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

По-новому подтверждайте вид деятельности в ФСС

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Сотрудник трудится в другом регионе

20 января 2010 26 просмотров

Агрофирма наняла в другом регионе работника, в должностные обязанности которого входит организация сбыта сельхозпродукции предприятия. Условиями трудового договора конкретное место работы специалиста не определено. Должна ли организация зарегистрировать обособленное подразделение?

Сотрудник трудится в другом регионе. Нет, такой обязанности у компании не возникает, поскольку она не оборудовала для работника стационарное рабочее место.

Обособленное подразделение – это любое подразделение организации, территориально удаленное от нее, по местонахождению которого оборудованы стационарные рабочие места (п. 2 ст. 11 НК РФ). При этом рабочим местом считается то, где работник обязан находиться или куда ему нужно прибыть для исполнения должностных обязанностей. Работодатель должен прямо либо косвенно контролировать это место (ст. 209 ТК РФ).

Стационарное, то есть созданное на срок более месяца, рабочее место считается оборудованным, если на нем созданы все условия для исполнения работником трудовых обязанностей. Там же, собственно, он их и исполняет (постановления ФАС Северо-Кавказского округа от 29 ноября 2006 г. № Ф08-6161/2006-2552А, Московского округа от 30 июля 2004 г. № КА-А41/6389-04).

Момент создания стационарного рабочего места суды считают моментом создания обособленного подразделения.

В рассматриваемом случае у работника нет стационарного рабочего места, значит, у организации нет обособленного подразделения. Аналогичные разъяснения даны в письме Минфина России от 3 ноября 2009 г. № 03-02-07/1-493.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться





  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка