Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Как инспекции ужесточают работу с компаниями

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Выплаты, не учитываемые при расчете среднего заработка

1 января 2013 12 просмотров


п/п

Время, исключаемое из расчетного периода при исчислении среднего заработкаСуммы, исключаемые из расчета среднего заработкаОснование

Средний заработок рассчитывается по правилам, установленным статьей 139 Трудового кодекса РФ. И выплачивается в случаях, установленных трудовым законодательством

1

Время, когда за сотрудником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством:

Суммы, начисленные за это время:

  • средний заработок за время нахождения в командировке;
  • отпускные и т. д.
подп. «а» п. 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922

2

Время, за которое выплачивалось больничное пособие или пособие по беременности и родам Суммы начисленного больничного пособия, пособия по беременности и родам или пособия по уходу за ребенком подп. «б» п. 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922

3

Время, когда сотрудник не работал в связи с простоем по вине организации или по причинам, не зависящим от организации и сотрудника (например, из-за приостановки деятельности организации или цеха)Суммы, начисленные за этот периодподп. «в» п. 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922

4

Время, когда сотрудник не участвовал в забастовке, но в связи с ней не мог выполнять работуСуммы, начисленные за этот периодподп. «г» п. 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922

5

Дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставленные сотруднику для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами детства (ст. 262 ТК РФ)Суммы оплаты за указанные дниподп. «д» п. 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922

6

Время, когда сотрудник в других случаях, предусмотренных законодательством, освобождался от работы:

  • с полным или частичным сохранением зарплаты;
  • без оплаты (например, отпуск без сохранения зарплаты – ст. 128 ТК РФ)
Суммы, начисленные за этот периодподп. «е» п. 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922

7

 Выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и др.)п. 3 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. № 922

Средний заработок определяется для начисления пособий по временной нетрудоспособности. Правила расчета установлены частями 1, 3 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375

 

Исключаемых периодов нет

Выплаты за расчетный период, которые не облагаются взносами в ФСС России

ч. 2 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

п. 2 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375

ст. 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ

Средний заработок определяется для начисления пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет. Правила расчета установлены частями 1, 3.1 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ, Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375

 

  • периоды временной нетрудоспособности;
  • декретный отпуск;
  • отпуск по уходу за ребенком;
  • период освобождения сотрудницы от работы с полным или частичным сохранением зарплаты, если страховые взносы с зарплаты не начислялись

Выплаты за расчетный период, которые не облагаются взносами в ФСС России

ч. 2, 3.1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

ст. 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ

п. 2 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375

Средний заработок определяется для начисления пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1,5 лет (расчетный период – 12 месяцев)*. Правила расчета установлены статьей 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ в редакции, действующей до 1 января 2011 года, а также Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375

1

  • период сохранения за сотрудником среднего заработка (исключение – перевод беременной сотрудницы на легкую работу);
  • период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  • период простоя по вине сотрудника или по причинам, не зависящим от работодателя и сотрудника;
  • период, в течение которого сотрудник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
  • дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами;
  • другие периоды, когда сотрудник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты;
  • период, в течение которого работнику предоставлялись дни отдыха (отгулов) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ и в других случаях в соответствии с законодательством
Выплаты за расчетный период, которые не облагаются взносами в ФСС России

ч. 2 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

ст. 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ

Выплаты за периоды, исключаемые из расчетногоп. 8 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. № 375

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться



Новости по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Зачем бухгалтеру ОКУН и новый Перечень бытовых услуг?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка