Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Стало известно, когда налоговики взыщут долги по взносам

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Размер пособий и выплат, которые возмещает ФСС России в 2015 году

1 января 2015 313 просмотров

Вид выплат за счет ФСС России

Размер пособийОснование

Пособие по беременности и родам

В размере 100 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам.

Но не более:
– 1632,88 руб. в день (если страховой стаж женщины больше или равен шести месяцам);
– 5965 руб.* за полный календарный месяц (если страховой стаж женщины менее шести месяцев);

и не менее:

– 196,11 руб. в день (независимо от стажа и фактического заработка в расчетном периоде)

ст. 8 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

ст. 11, ч. 3.3 и 1.1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

ч. 4 ст. 8 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ

ст. 1 и 3 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

постановление Правительства РФ от 30 ноября 2013 г. № 1101

постановление Правительства РФ от 10 декабря 2012 г. № 1276

Больничное пособие в связи с несчастным случаем или профзаболеванием

В размере 100-процентного среднего заработка, но не более 261 320 руб. за полный календарный месяц.

Если размер больничного пособия, рассчитанный исходя из среднего заработка, превышает максимальный размер, то сумма пособия рассчитывается исходя из максимального размера

ст. 9, п. 12 ст. 12 Закона от 24 июля 1998 г. № 125-ФЗ

ст. 6 Закона от 1 декабря 2014 г. № 386-ФЗ

Больничное пособие в остальных случаях

В зависимости от страхового стажа сотрудника (в отдельных случаях – бывшего сотрудника)**, но не более 1632,88 руб. в день.

Если страховой стаж сотрудника составляет менее шести месяцев, размер пособия не превышает 5965 руб.* за полный календарный месяц.

ст. 7 и ч. 3.2 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

ч. 4 ст. 8 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ

ст. 1 и 3 Закона от 19 июня 2000 г. № 82-ФЗ

постановление Правительства РФ от 30 ноября 2013 г. № 1101

постановление Правительства РФ от 10 декабря 2012 г. № 1276

Больничное пособие за период простоя выплачивается в том размере, в котором сохраняется за это время зарплата, но не выше размера пособия, рассчитанного по общим правилам

Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медучреждения в ранние сроки беременности (до 12 недель)

543,67 руб.*

ст. 4.2 и 10 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

ч. 2 ст. 8 Закона от 1 декабря 2014 г. № 384-ФЗ

Единовременное пособие при рождении ребенка

14 497,80 руб.*

ст. 4.2 и 12 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

ч. 2 ст. 8 Закона от 1 декабря 2014 г. № 384-ФЗ

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

При рождении первенцаОдин из работающих родителей, других родственников, опекунов, ухаживающих за ребенком, в том числе гражданский персонал воинских формирований России за рубежом40 процентов среднего заработка по месту работы (службы), но не менее 2718,34 руб.* и не более 19 855,82 руб.

ст. 4.2 и 15 Закона от 19 мая 1995 г. № 81-ФЗ

ст. 11.2 и ч. 5.1 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ

ч. 2 ст. 8 Закона от 1 декабря 2014 г. № 384-ФЗ

ч. 4 ст. 8 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ

постановление Правительства РФ от 30 ноября 2013 г. № 1101

постановление Правительства РФ от 10 декабря 2012 г. № 1276

Мать, проходящая военную службу по контракту.

Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах

40 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по уходу за ребенком, но не менее 2718,34 руб.* и не более 10 873,36 руб.*
При рождении второго и последующих детейОдин из работающих родителей, других родственников, опекунов, ухаживающих за ребенком, в том числе гражданский персонал воинских формирований России за рубежом40 процентов среднего заработка по месту работы (службы), но не менее 5436,67 руб.* и не более 19 855,82 руб.

Мать, проходящая военную службу по контракту.

Один из родителей, служащий в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органах

40 процентов среднего заработка за два календарных года, предшествующих году начала отпуска по уходу за ребенком, но не менее 5436,67 руб.* и не более 10 873,36 руб.*

Оплата путевок на санаторно-курортное лечение сотрудников, работающих во вредных и опасных условиях (за счет взносов на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний)

Исходя из стоимости одного дня пребывания в санаторно-курортном учреждениип. 2 ч. 1 ст. 7 Закона от 1 декабря 2014 г. № 386-ФЗ

Социальное пособие на погребение либо возмещение стоимости гарантированного перечня услуг по погребению

Не более 5277,28 руб.*

ч. 1 ст. 1 Закона от 1 декабря 2014 г. № 384-ФЗ

постановление Правительства РФ от 12 октября 2010 г. № 813

ст. 9 и 10 Закона от 12 января 1996 г. № 8-ФЗ

Оплата дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 18 лет

В размере среднего дневного заработка

ст. 262 ТК РФ

п. 12 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 13 октября 2014 г. № 1048

п. 17 ст. 37 Закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ

Страховые взносы, начисленные на оплату дополнительных выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом или инвалидом с детства в возрасте до 18 лет

В размере фактически начисленных суммп. 17 ст. 37 Закона от 24 июля 2009 г. № 213-ФЗ

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться



Новости по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка