Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

В декабре вам может прийти сразу два требования из налоговой

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Основные различия дистанционного и надомного труда

19 апреля 2013 32 просмотра

Условия трудовых отношений

Надомный сотрудникДистанционный сотрудникОснование

Место работы

Место работы

Дом (квартира) сотрудника Вне места расположения работодателя, в т. ч. в другой местности*Ч. 1 ст. 310, ч. 1 ст. 312.1 ТК РФ

Суть работы и инструменты

Характеристика труда

Как правило, ручной трудКак правило, интеллектуальный трудЧ. 1 ст. 310, ч. 1 ст. 312.1 ТК РФ

Инструменты и приспособления

Инструменты, материалы и механизмы, полученные от работодателя либо приобретенные за свой счет

Интернет и другие виды связи.

Порядок и сроки обеспечения сотрудника оборудованием, программно-техническими средствами, средствами защиты информации определяет трудовой договор

Ч. 1 ст. 310, ч. 1 ст. 312.1 ТК РФ

Режим работы

Взаимодействие с работодателем

По факту выполнения объема работы личноПостоянно в часы работы, установленные трудовым договором, через Интернет и другие виды связиСт. 310, 312.1 ТК РФ

Режим работы

Сотрудник определяет самостоятельноСотрудник определяет самостоятельно или устанавливается в трудовом договореСт. 310, 312.4 ТК РФ

Прием на работу

Форма трудового договора

Простая бумажнаяПростая бумажная или электронная, с обязательным оформлением бумажнойСт. 310, 312.2 ТК РФ

Присутствие сотрудника при расторжении трудового договора

По возможности обязательноНеобязательно, допускается расторжение договора в электронном видеСт. 310, 312, ст. 312.5 ТК РФ

Записи в трудовой книжке

Сведения вносятся обязательноПо желанию сотрудника сведения можно не вноситьСт. 310, ч. 5 ст. 312.2 ТК РФ

Предоставление сотрудником документов при приеме на работу

Лично в бумажном виде

Либо лично в бумажном виде.

Либо в электронной форме. Если сотрудник представляет документы в электронном виде, организация может потребовать от него направить их нотариально заверенные копии по почте заказным письмом с уведомлением

Ст. 310, 312.2 ТК РФ

Ознакомление сотрудника с локальными актами организации

Лично в бумажном виде

Либо лично в бумажном виде.

Либо в электронной форме

Ст. 310, 312.2 ТК РФ

Оформление пенсионного свидетельства сотруднику, устраивающемуся на работу впервые

Оформляет работодательСотрудник получает свидетельство самостоятельноСт. 310, 312.2 ТК РФ

Медосмотр и охрана труда

Обеспечение безопасных условий и охраны труда

В полном объеме

В части:

  • расследования и учета несчастных случаев и профзаболеваний;
  • выполнения предписаний государственной инспекции труда;
  • обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;
  • ознакомления с требованиями охраны труда при работе с оборудованием и средствами, рекомендованными или предоставленными работодателем для работы
Ст. 212, 312.3 ТК РФ

Медицинский осмотр

Может возникнуть необходимостьНе нуженСт. 311, 312.2 ТК РФ

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться



Новости по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка