Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Проверьте себя в налогах и учете

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Условные обозначения в табеле учета рабочего времени в 2016 году

25 июля 5416 просмотров
Какие проставлять условные обозначения в табеле учета рабочего времени в 2016 году, зависит от того, использует компания унифицированный бланк или форму, разработанную самостоятельно.

Где взять условные обозначения в табеле учета рабочего времени в 2016 году

Табель учета рабочего времени ведут все без исключения организации (ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ). Без него невозможно доказать, что заработная плата, пособия, отпускные посчитаны правильно.

Вести табель можно по унифицированной форме (№ Т-12 и Т-13 утверждены постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1) или разработать собственный бланк.

Чтобы отметить, нужно ли оплачивать тот или иной период, и по каким правилам, в унифицированном табеле проставляют специальные коды (приведены на первом листе формы Т-12). Условные обозначения в табеле учета рабочего времени в 2016 году бывают буквенные и цифровые. Последние удобнее. Например, Я — рабочий день, Б — оплачиваемый больничный, В — выходной или праздник, ОТ — ежегодный оплачиваемый отпуск. Всего унифицированных кодов 36 (см. ниже «Условные обозначения в табеле учета рабочего времени в 2016 году таблица»).

Меняют ли условные обозначения в табеле учета рабочего времени в 2016 году

Если подходящего условного обозначения в табеле компания не нашла, она может дополнительно ввести собственные коды (абз. 2 Порядка, утвержденного постановлением Госкомстата России от 24 марта 1999 г. № 20). Например, для гарантированных статьей 258 Трудового кодекса РФ перерывов для кормления — буквенный код «КР» или цифровой «39».

В табеле собственной формы условные обозначения могут быть абсолютно любыми. Можно взять готовые коды из Т-12 и доработать их так, как удобно.

Условные обозначения в табеле учета рабочего времени в 2016 году таблица

Условные обозначения

Буквенный код Цифровой код

Обозначение из унифицированной формы № Т-12, утвержденной постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1

Продолжительность работы

Продолжительность работы в дневное время

Я 01

Продолжительность работы в ночное время

Н 02

Продолжительность работы в выходные и нерабочие праздничные дни

РВ 03

Продолжительность сверхурочной работы

С 04

Продолжительность работы вахтовым методом

ВМ 05

Сокращенная продолжительность рабочего времени для обучающихся без отрыва от производства с частичным сохранением заработной платы

УВ 12

Сокращенная продолжительность рабочего времени против нормальной продолжительности рабочего дня в случаях, предусмотренных законодательством

ЛЧ 21

Продолжительность работы в режиме неполного рабочего времени по инициативе работодателя в случаях, предусмотренных законодательством

НС 25

Командировка

Служебная командировка

К 06

Повышение квалификации

Повышение квалификации с отрывом от работы

ПК 07

Повышение квалификации с отрывом от работы в другой местности

ПМ 08

Отпуск

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск

ОТ 09

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

ОД 10

Дополнительный отпуск в связи с обучением с сохранением среднего заработка работникам, совмещающим работу с обучением

У 11

Дополнительный отпуск в связи с обучением без сохранения заработной платы

УД 13

Отпуск по беременности и родам (отпуск в связи с усыновлением новорожденного ребенка)

Р 14

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

ОЖ 15

Отпуск без сохранения заработной платы, предоставляемый работнику по разрешению работодателя

ДО 16

Отпуск без сохранения заработной платы при условиях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации

ОЗ 17

Ежегодный дополнительный отпуск без сохранения заработной платы

ДБ 18

Нетрудоспособность

Временная нетрудоспособность (кроме случаев, предусмотренных кодом «Т») с назначением пособия согласно законодательству

Б 19

Временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством

Т 20

Прогулы, неявки

Время вынужденного прогула в случае признания увольнения, перевода на другую работу или отстранения от работы незаконными с восстановлением на прежней работе

ПВ 22

Невыходы на время исполнения государственных или общественных обязанностей согласно законодательству

Г 23

Прогулы (отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение времени, установленного законодательством)

ПР 24

Неявки по невыясненным причинам (до выяснения обстоятельств)

НН 30

Выходные дни

Выходные дни (еженедельный отпуск) и нерабочие праздничные дни

В 26

Дополнительные выходные дни (оплачиваемые)

ОВ 27

Дополнительные выходные дни (без сохранения заработной платы)

НВ 28

Забастовка

Забастовка (при условиях и в порядке, предусмотренных законом)

ЗБ 29

Простой

Время простоя по вине работодателя

РП 31

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника

НП 32

Время простоя по вине работника

ВП 33

Время приостановки работы в случае задержки выплаты заработной платы

НЗ 36

Отстранение от работы

Отстранение от работы (недопущение к работе) с оплатой (пособием) в соответствии с законодательством

НО 34

Отстранение от работы (недопущение к работе) по причинам, предусмотренным законодательством, без начисления заработной платы

НБ 35

Обозначение, которое работодатель может ввести самостоятельно

Время прохождения медико-социальной экспертизы

ЭК 37

Время диспансерного обследования беременных сотрудниц

ДИ 38

Время дополнительных перерывов для кормления ребенка

КР 39

Выгодная подписка на журнал

На 12 месяцев — 18 744 + Годовой отчет 2016 + Зарплата 2017 + Антенна + Отчетность

или на 12 месяцев —  18 744 16 727

Подписаться >>


На все ваши вопросы с радостью ответят по телефону (495) 785-01-13.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться






  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка