Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

На каком счете учитывать детские новогодние подарки

Подписка
Срочно заберите все!
№24

Как выбрать наиболее выгодный способ для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

1 января 2012 8 просмотров

Расчетный период

Заработок за расчетный периодСредний дневной заработокСредний заработок за календарный месяцПредельный средний заработок за календарный месяцПособие за месяцИтоговая сумма пособия с учетом ограничений

Первый способ расчета

Два календарных года, предшествующих году ухода в отпуск по уходу за ребенком

Если в течение расчетного периода женщина была в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком, один или два года расчетного периода можно заменить на год или два года, предшествующих расчетному периоду

Все доходы, которые облагались взносами на обязательное социальное страхование

Учитывают заработок, не превышающий в 2010 году 415 000 руб. и в 2011 году 463 000 руб.

Если в расчетном периоде у женщины не было заработка или средний заработок за полный календарный месяц оказался меньше МРОТ (с учетом районных коэффициентов), установленного на начало отпуска по беременности и родам, за каждый месяц расчетного периода в качестве заработка берут МРОТ (с учетом районных коэффициентов)

Заработок за расчетный период делится на 730 днейСредний дневной заработок умножается на 30,4В расчетах не используетсяСредний заработок за календарный месяц умножается на 40 процентовПособие за месяц, рассчитанное с учетом среднего заработка, сравнивают с минимальными и максимальными размерами, установленными законодательством

Второй способ расчета*

12 календарных месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск по уходу за ребенком

Если женщина отработала меньше года, расчетный период – с первого дня работы до последнего числа месяца, предшествующего месяцу начала отпуска

Все доходы (облагаемые взносами на обязательное социальное страхование), кроме сумм, начисленных за периоды, исключаемые из расчетного

Особым образом учитывают заработок:

если в течение расчетного периода у женщины не было заработка;

если непосредственно перед наступлением декретного отпуска женщина не работала из-за временной нетрудоспособности или отпуска по уходу за ребенком

Заработок за расчетный период делят на количество дней расчетного периода

Количество дней расчетного периода определяется индивидуально и зависит от:
– фактически отработанного времени;
– наличия периодов, исключаемых из расчетного

Средний дневной заработок умножается на 30,434 583,33 руб.Сравнивают средний заработок за календарный месяц и предельный средний заработок за календарный месяц. Меньший из двух показателей умножают на 40 процентовПособие за месяц, рассчитанное с учетом среднего заработка, сравнивают с минимальными и максимальными размерами, установленными законодательством

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться



Новости по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка