Журнал, справочная система и сервисы
№7
Апрель

В свежем «Главбухе»

На счете 70 или 73 вы отражаете матпомощь и компенсации?

Подписка
3 месяца подписки в подарок!
№7

Меры ответственности работодателя (организации и предпринимателя) и должностных лиц организации-работодателя за задержку зарплаты

8 декабря 2011 18 просмотров

Вид ответственности за нарушение

Нарушитель
Организация-работодательПредприниматель-работодательДолжностное лицо, ответственное за соблюдение трудового законодательства (например, руководитель организации, директор по персоналу или начальник отдела кадров)

Административная (ст. 5.27 КоАП РФ)*

  • штраф от 30 000 до 50 000 руб.;
  • приостановление деятельности на срок до 90 дней
  • штраф от 1000 до 5000 руб.;
  • приостановление деятельности на срок до 90 дней
  • штраф от 1000 до 5000 руб.;
  • дисквалификация на срок от одного года до трех лет (в случае повторного нарушения) 

Дисциплинарная (ст. 192 ТК РФ)

  • замечание;
  • выговор;
  • увольнение

Материальная (ст. 236 ТК РФ)

выплата сотруднику денежной компенсации за задержку зарплатывыплата сотруднику денежной компенсации за задержку зарплаты

Уголовная (ст. 145.1 УК РФ)*

если зарплата частично** не выплачивается свыше трех месяцев из корыстной или личной заинтересованностидеяние не повлекло тяжких последствий
  • штраф в размере до 120 000 руб. или в размере зарплаты (или иного дохода) осужденного за период до одного года;
  • лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года;
  • принудительные работы на срок до двух лет;
  • лишение свободы на срок до одного года
  • штраф в размере до 120 000 руб. или в размере зарплаты (или иного дохода) осужденного за период до одного года***;
  • лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года***;
  • принудительные работы на срок до двух лет;
  • лишение свободы на срок до одного года***
деяние повлекло тяжкие последствия (например, смерть человека)
  • штраф от 200 000 до 500 000 руб. или в размере зарплаты (иного дохода) осужденного за период от одного года до трех лет;
  • лишение свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового
  • штраф от 200 000 до 500 000 руб. или в размере зарплаты (иного дохода) осужденного за период от одного года до трех лет***;
  • лишение свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового***
если зарплата полностью не выплачивается (либо выплачивается в размере ниже МРОТ) свыше двух месяцев из корыстной или личной заинтересованностидеяние не повлекло тяжких последствий
  • штраф в размере от 100 000 до 500 000 руб. или в размере зарплаты (или иного дохода) осужденного за период до трех лет;
  • принудительные работы на срок до трех лет;
  • лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового
  • штраф в размере от 100 000 до 500 000 руб. или в размере зарплаты (или иного дохода) осужденного за период до трех лет***;
  • принудительные работы на срок до трех лет;
  • лишение свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового***
деяние повлекло тяжкие последствия (например, смерть человека)
  • штраф от 200 000 до 500 000 руб. или в размере зарплаты (иного дохода) осужденного за период от одного года до трех лет;
  • лишение свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового
  • штраф от 200 000 до 500 000 руб. или в размере зарплаты (иного дохода) осужденного за период от одного года до трех лет***;
  • лишение свободы на срок от двух до пяти лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет или без такового***

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться



Новости по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в фиксированном размере, зачисляемые в ПФР на выплату страховой пенсии (исчисленные с дохода свыше 300 000 руб. за периоды, истекшие до 1 января 2017 года) - 182 1 02 02140 06 1200 160.

За период с 2017 — КБК единый и для фиксированного в части ПФР, и для превышения 1% — 182 1 02 02140 06 1110 160.

У вас порядок в документах или бардак?

Где вы храните бухгалтерские документы?

Как часто вы подшиваете документы?

Вы следите за сроками хранения документов?

Как вы уничтожаете документы, по которым истек срок хранения?

В бухгалтерии есть ненужные документы, которые жалко выбросить?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка