Журнал, справочная система и сервисы
№24
Декабрь

В свежем «Главбухе»

Перемены в работе, которые готовят чиновники и законодатели

Подписка
Срочно заберите все!
№24

НДФЛ с надбавки за разъезды

9 ноября 2015 178 просмотров

Компания оплачивает работникам товары и услуги

Если работодатель платит за товары или услуги для сотрудника, это еще не значит, что придется удержать НДФЛ. Зачастую, компания делает это для собственной выгоды. В этом случае у работника не возникает доход.

Предположим, компания открыла филиал. Нанять на работу местных специалистов не удалось. Вакансии предложили сотрудникам из другой местности. Но чтобы они согласились на переезд, компании пришлось арендовать квартиры за свой счет. Так вот, в подобной ситуации налогооблагаемого дохода у работников не возникает.

Сотрудникам выплачивают надбавку за разъезды

Компенсации не облагают НДФЛ — пункт 3 статьи 217 НК РФ. Это касается и надбавок за разъездную работу, которые предусмотрены в статье 168.1 ТК РФ.

Минфин раньше настаивал, что надбавки за разъездную или подвижную работу не являются компенсациями. Поэтому с них надо удерживать налог (письмо от 26.03.2012 № 03-04-06/9-76).

Президиум Верховного Суда с этим не согласился. Надбавки, льготы, повышенный оклад в соответствии со статьей 168.1 ТК РФ не подпадают под налогообложение. Ведь работодатель обязан возмещать сотруднику расходы по служебным поездкам. И не важно, как такие выплаты назвали и как их рассчитали. Так что НДФЛ с надбавки удерживать не нужно.

Акционер получает доход от продажи ценных бумаг

С доходов от продажи акций НДФЛ удерживают по правилам, прописанным в статье 214.1 НК РФ. О принудительном выкупе акций здесь не сказано. Судьи сочли, что с такого дохода тоже надо удержать налог. Они указали на то, что доходы от продажи акций считаются доходами от реализации по пункту 1 статьи 39 НК РФ. И причина, по которой продают ценные бумаги, не важна. Минфин давно придерживается такой позиции (письма от 26.09.14 № 03-04-05/48242, от 31.01.13 № 03-04-05/4-82).

Правда, с 2016 года налог можно не платить на основании пункта 17.2 статьи 217 НК РФ, если акционер владел проданными акциями не менее 5 лет, и если он приобрел их позже 1 января 2011 года.

Предприятие предоставляет стандартные вычеты на ребенка-инвалида

На первых двух детей работнику предоставляют стандартный вычет в размере 1400 руб., начиная с третьего ребенка и на ребенка-инвалида — 3000 руб. Так прописано в подпункте 4 пункта 1 статьи 218 НК РФ. Но непонятно, можно ли складывать эти вычеты, если, к примеру, третий ребенок родился инвалидом.

По мнению Минфина, вычет в сумме 3000 руб. положен на ребенка-инвалида независимо от того, каким по счету он является (письма от 18.04.13 № 03-04-05/13403, от 11.10.12 № 03-04-05/8-1180).

Президиум Верховного Суда решил иначе. Размер вычета зависит от двух условий: каким по счету для родителя стал ребенок и является ли он инвалидом. Так что размер вычета на ребенка-инвалида, родившегося первым или вторым, составляет 4400 руб. в месяц (1400 + 3000). А если он родился третьим — 6000 руб. (3000 + 3000).

Марина Марчук,

юрист компании «Деловой фарватер»

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка