Журнал, справочная система и сервисы
№23
Декабрь

Вас ждёт свежий номер

Всеобщий переход на онлайн‑кассы — срочно присоединяйтесь

Подписка
Срочно заберите все!
№23

Расчет пособия по временной нетрудоспособности с примерами

9 ноября 2015 1460 просмотров

Рассчитать пособие по временной нетрудоспособности не просто. Наглядный алгоритм расчета больничного пособия смотрите в лекции Ирины Свинченко, начальника отдела расчета и назначения страхового обеспечения ФСС РФ.

Алгоритм расчета больничного

Чтобы рассчитать больничное пособие, надо произвести такие шаги:

  • определяем расчетный период;
  • определяем, есть ли заработок в расчетном периоде и сравниваем его с предельной величиной базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ за каждый год, либо применяем МРОТ;
  • складываем заработок за два календарных года (с учетом предельных величин баз);
  • определяем средний дневной заработок: делим полученную сумму на 730;
  • сравниваем полученный средний дневной заработок (заработок за два календарных года/730) со средним дневным заработком, рассчитанным из МРОТ (МРОТ *24/730);
  • выбираем наибольшую величину;
  • определяем размер дневного пособия в зависимости от страхового стажа (60%, 80%, 100%);
  • определяем размер пособия: умножаем полученную величину на дни временной нетрудоспособности.

Примеры расчета пособий

Пример
Нетрудоспособность работника наступила 1 февраля 2015 г. и продолжалась 10 календарных дней. В 2013 году ему был начислен заработок в размере 20000 руб., в 2014 – 30000 руб. Страховой стаж – 7 лет.

Определяем расчетный период: 2013 и 2014 годы. Определяем средний заработок в расчетном периоде и сравниваем его с предельной величиной базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ: 20000 руб. < 568000 руб. (2013 г.) и 30000 руб. < 624000 руб. (2014 г.).

Складываем заработок за два календарных года: 50000 руб. Определяем средний дневной заработок, делим полученную сумму на 730: 50000 руб./730=68,49 руб.

Сравниваем средний дневной заработок, рассчитанный из фактического заработка, со средним дневным заработком, рассчитанным из МРОТ (5965 руб.): 5965 х 24/730 = 196,11 руб.

68,49 руб. < 196,11 руб. Выбираем наибольшую величину: 196,11 руб. Определяем размер дневного пособия в зависимости от страхового стажа: 196,11 х 80% = 156,89 руб.

Размер пособия за 10 календарных дней составляет: 156,89 х 10 = 1568,9 руб.

Расчет пособия по временной нетрудоспособности на следующем примере.

Пример
Сотрудник работает в организации на 0,5 ставки. В феврале 2015 г. он предоставил листок нетрудоспособности с 01.02.2015 по 10.02.2015 (10 календарных дней). За расчетный период ему был начислен заработок в размере 50000 руб. Страховой стаж – 7 лет.

Определяем расчетный период: 2013 и 2014 годы. Определяем средний заработок в расчетном периоде и сравниваем его с предельной величиной базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ: 20000 руб. < 568000 руб. (2013 г.) и 30000 руб. < 624000 руб. (2014 г.). Складываем заработок за два календарных года: 50000 руб.

Определяем средний дневной заработок: 50000 руб./730 = 68,49 руб. Сравниваем средний дневной заработок, рассчитанный из фактического заработка, со средним дневным заработком, рассчитанным из МРОТ (5965 руб.): 68,49 руб. < 98,05 (5965 *0,5/730).

Выбираем наибольшую величину: 98,05 руб. Определяем размер дневного пособия: 98,05 х 80% = 78,44 руб. Размер пособия за 10 календарных дней составляет: 78,44 х 10 = 784,4 руб.

Будьте в курсе!



Бухгалтерских новостей слишком много, а времени на их поиск слишком мало. Рекомендуем подписаться на новостную рассылку журнала «Главбух», чтобы следить за всеми изменениями в работе бухгалтеров.





Для того, чтобы оставить свой комментарий необходимо зайти под своим паролем или зарегистрироваться




Вопросы и ответы по теме



  • Налоговый кодекс
  • Гражданский кодекс
  • Трудовой кодекс

Новые документы

Все изменения в законодательстве для бухгалтера


Совет недели

Если акт от поставщика датирован 2015 годом, но получили вы его только сейчас, расходы можно учесть в текущем периоде. Ведь из-за ошибки налог на прибыль в 2015 году переплатили (п. 1 ст. 54 НК РФ).

Директор заваливает вас дополнительной работой?

  Результаты

Система Главбух

Профессиональная справочная система для бухгалтеров

Получить демодоступ

Программа Главбух: Зарплата и кадры

Сервис по расчету и оформлению выплат работникам

Попробовать бесплатно

Калькуляторы и справочники


Пока вы были в отпуске

Самые важные события, материалы и изменения в законе


Подписка на рассылки



Наши партнеры

  • Семинар для бухгалтера
  • Практическое налоговое планирование
  • Зарплата
  • Учет в строительстве
  • Юрист компании
  • Кадровое дело
  • Учет.Налоги.Право
  • Документы и комментарии
  • Учет в сельском хозяйстве
  • Коммерческий директор
  • Упрощенка